对下属进行工作辅导中，哪个不是基层领导应该负责的（）
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《安全生产责任制管理制度》中国华电力下属单位（）是分管工作范围的安全生产第一责任人，对分管工作范围内的安全工作负领导责任，向总经理负责。
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对下属的工作进行严密的监督，而不重视对人际关系的协调的领导风格是（）。
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机关党的基层委员会对要求入党的积极分子进行教育、 培养和考察，做好发展党员工作。领导机关（）、（）、（）等群众组织，支持这些组织依照各自的章程独立负责地开展工作。
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各级主管领导每季度对下属个人安全行动计划的执行情况进行一级对一级的（），并将其作为工作考核的重要组成部分。
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（）是学生会的基层组织，在学院学生会的领导下，在辅导员的指导帮助下开展工作。
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乔经理是向天公司的销售总监，她对工作认真负责，对下属要求严格，做事雷厉风行而且一丝不苟；在工作之余，她则尽情地享受生活。作为她的下属都很欣赏她的工作方式，并将她作为榜样，工作生活都得到了很好的发展。从中我们可以发现乔经理拥有（）的领导者品质。
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撒手不管，让下属按照自己意愿工作，只负责提供信息，进行外部联络的领导是（）领导。
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把问题解决在基层，把矛盾化解在基层，是做好基层工作的重要原则。但现实中一些久拖未决的基层问题常常是经由“媒体曝光或网上议论——上级领导批示——下级迅速办理”这一模式解决的。这说明，及时解决基层问题（）①主要依靠社会舆论的监督作用②基层干部应坚持对人民负责原则③必须完善问责制，加强对基层工作的监督④必须加强上级干部对基层工作的直接指导
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做为基层管理者，对下属投入的资源和关注应该是（）
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制定工作要点的主要目的在便于领导机关对下属单位工作进行对照检查。
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（）按照路径—目标理论，领导者的行为被下属接受的程度取决于下属是将这种行为视为获得满足的即时源泉还是作为未来获得满足的手段。领导者行为的激励作用，在于它使下属的需要和满足与有效的工作绩效联系在一起，并提供了有效的工作绩效所必需的辅导、指导、支持和奖励。
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当下属拒绝工作安排时，基层管理者应该（）
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《安全生产责任制管理制度》中各下属单位及大型企业（）对企业的安全技术管理工作负领导责任，向总经理和厂长负责。
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实行党委领导下的行政领导人负责制的事业单位中党的基层组织，对重大问题进行讨论和（），同时保证行政领导人充分行使自己的职权。
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各基层法人机构党委主要负责人与领导班子成员、下属单位主要负责人，领导班子成员与分管部门主要负责人，每年廉政谈话不少于（）。
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途径―目标理论认为，领导的有效性取决于他能激励下属达成目标并在其工作中得到满足的能力，为此，领导者应该做到（）
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各级党和国家机关中党的基层组织，（）行政负责人完成任务，改进工作，对包括行政负责人在内的每个党员进行监督，不领导本单位的业务工作。
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新修订的党章指出，各级党和国家机关中党的基层组织，协助行政负责人完成任务，改进工作，对包括行政负责人在内的每个党员进行()，不领导本单位的业务工作。
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基层纪委负责监督检查和审查同级党委管理的党员，同级党委下属的各级党组织的涉嫌违纪问题;未设立纪律检查委员会的党的基层委员会，由（)负责监督执纪工作。
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机关基层党组织在上级党的委员会或者党的机关工作委员会和本单位党组（党委）（包括不设党组、党委的单位领导班子）领导下，协助本单位负责人完成任务，改进工作，对包括本单位负责人在内的每个党员进行 A B CD ，不领导本单位业务工作（）
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机关基层党组织在上级党的委员会或者党的机关工作委员会和本单位党组（党委）（包括不设党组、党委的单位领导班子，下同）领导下，协助本单位负责人完成任务，改进工作，对包括本单位负责人在内的每个党员进行教育、管理、监督，（）本单位业务工作
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管理者应该对下属进行辅导，提供工作相关信息和可利用资源。（)
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各级党和国家机关中党的基层组织，协助行政负责人完成任务，改进工作，对包括行政负责人在内的每个党员进行__，不领导本单位的业务工作（）
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在领导－成员交换理论中，哪个不是领导者和下属之间可能存在的关系（)。
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