以下不属于团体心理咨询的共同目标是()。
相似题目
-
以下最不适合团体咨询的对象是()
-
以下不属于心理健康教育的目标与归属的是()
-
客户是指所有本着共同的决策目标与决策制定并共同承担决策风险的个人和团体,包括使用者、()、决策者、批准者、()和把关者。
-
团体心理咨询目标的功能有哪些?
-
美国著名教育心理学家布鲁姆把教学目标分为认知、情感、动作技能三大领域,每个领域又按高低分为不同的层次,以下是本课的知识与技能目标,其中不属于“知道”层次目标的是()。
-
以下最不适合团体咨询的对象有()
-
甲、乙、丙、丁四人经协商,拟共同设立一个股份有限公司,但是四人对设立股份有限公司的规定不太了解,于是向律师咨询。假设你是律师事务所的一名律师,请回答他们提出的以下问题。企业应当以()作为自己独立的发展目标。
-
两个或两个以上的个人一同工作以达成一个共同目标的团体互动方式是()
-
为了使团体有效地达成其最终目标,团体社会工作者可以采用民主或强制的方式激发团体成员发展团体的共同目标。
-
关于企业的团体意识,正确的表述包括()。 ①企业团体意识是企业内部凝聚力形成的重要心理因素; ②企业团体意识能使企业员工把自己的工作和行为看成是实现企业目标的一个组成部分; ③企业团体意识能使企业员工对企业的成就产生荣誉感; ④企业团体意识能使企业员工把企业看成是自己利益的共同体
-
团队学习是发挥团体成员整体搭配能力与实现共同目标能力的过程,团队学习的修炼技巧有()
-
在团体咨询的互动技术中,团体指导者采取措施促使团体成员共同参与的技术,称为()
-
团体心理咨询的个人目标因人而异。
-
团队是为实现共同目标而自觉合作、积极努力的一个凝聚力很强的社会团体。()
-
以下属于团体咨询开始阶段的活动内容的是()
-
下列不属于团体咨询基本技术的是:()
-
团体心理咨询与个别心理咨询的目标都是()。
-
下面不属于团体咨询价值的选项是()。
-
以下关于企业团体意识的陈述,正确的是() ①企业团体意识是企业内部凝聚力形成的重要心理因素; ②企业团体意识能使员工把自己的工作和行为看成是实现企业目标的组成部分; ③企业团体意识能使员工对企业的成就产生荣誉感; ④企业团体意识能使员工把企业看成是自己利益的共同体和归属。
-
8、组织文化是指组织全体成员共同接受的价值观念、行为准则、团队意识、思维方式、工作作风、心理预期和团体归属感等群体意识的总称。组织文化的成因主要包括以下哪些?
-
团体心理辅导的长期目标是()。
-
美国著名教育心理学家布鲁姆把教学目标分为认知、情感、动作技能三大领域,每个领域又按高低分为不同的层次,以下是本课的知识与技能目标,其中不属于“知道”层次目标的是()。
-
正式组织是指依照有关管理部门的决策、命令或者指示,为完成特定的任务而建立的组织。非正式组织是组织成员为了满足特定的心理或情感需要而在其实际活动和共同相处的过程中,自发和自然形成的团体。下列属于正式组织与非正式组织的区别有()
-
以下哪项不属于团体咨询与个体咨询的区别()。