某员工因家中有事在零售管理系统中已做员工辞职，但在第四个月后该员工又重新回来上班，此时应该在零售管理系统中删除该员工的离职信息。
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根据2013年1月发布的《药品经营质量管理规范》，某药品零售企业在员工请假需要调班时，不得由其他岗位人员代为履行职责的岗位有（）
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下列属于人事管理部门不能同意员工辞职的情况是（）。
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请根据饭店经营管理的基本原理分析下列情景，并在此基础上作出选择。张琪是某饭店的总台主管。一天，服务员李君上班迟到，张琪并未按制度罚她，因为张琪知道她的小孩生病。三天后，李君又因家里有事迟到，张琪批评了她，并按制度作了处罚。为此，李君感到有点想不通。这一事例说明对员工行为的强化必须注意（）。
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下列对员工辞职管理叙述正确的有（）。
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U821的采购管理中已做了很多采购订单，通过上张下张均可查到，但在查询采购订单列表时却只能查出0条记录，通常情况下需要从正常帐套中导入下面那些表或查询：（）
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对员工辞职的管理应注意的问题叙述正确的有（）。
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某加油站一名员工辞职，导致加油站工作人员不足，该加油站站长应如何处理这种情况。（）
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员工福利主要是对于企业所面临的人员损失风险进行管理，企业人员损失主要包括（）。 ①因公死亡和非因公死亡的风险 ②因工丧失劳动能力和非因工丧失劳动能力的风险 ③企业员工退休、养老而产生的养老风险 ④员工辞职的风险 ⑤企业经营不善或因其他原因需要解雇员工的风险
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某加油站员工于2012年5月份已在零售管理系统中作员工离职，以下说法正确的是（）
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报名参加培训之后，如因有事不能参加，应该填写《员工请假单》，提前（）天向部门经理请假
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物业管理企业在员工入职时即应明确告知，员工辞职应当提前（）日以书面形式通知企业。
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工厂有一员工因在工厂操作机械扎断两根手指，经工伤认定与劳动能力鉴定后，为工伤七级，该员工打算辞职，不知可以获得多少赔偿？
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中国石化零售管理信息系统运行管理办法规定：员工信息变化，在（）个工作日内将员工变更信息维护进系统。
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在零售管理系统中，某员工因工作需要，从A加油站调入B加油站，以下操作正确的是（）
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某员工因家中有事在零售管理系统中做辞职后，在第四个月后该员工又重新回来上班，此时应该在零售管理系统员工管理/员工调整/员工离职中做“恢复职位”。
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到年底了，某公司根据绩效为一部分员工增加了不同幅度的工资，同时也有几位员工辞职离开了公司，公司的财务人员需要在财务管理软件中对这些员工的工资信息进行调整，这实际上就是对数据库采取了（）操作。
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公司一员工因回家有事，所以办理停薪留职。不知其公积金账户怎么处理？需要办理内容封存吗？
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某加油站员工在零售管理系统中已作薪酬二次分配，在零售管理站级系统员工基本信息中以下哪些属性不能修改（）
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某公司为员工办理进京落户手续，并约定服务期为5年，违约金为6万，后该员工工作1年后辞职，下列表述错误的是（）。
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依据公司《劳动合同管理办法》：员工提出辞职的，须提前 天以书面形式通知公司。在试用期内提前 天通知公司（）
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员工因退休提出的辞职时，上传员工辞职申请书的规则为（）
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某IT企业在成立初期，技术部门的员工常常需要处理大量具有挑战性的工作，员工们士气高涨。公司因此得到了较快的发展。随着公司业务逐渐增加，规模也在不断扩大，但在管理方式上并没有发生相应的改变后来，考虑到公司的实际情况和外部市场环境，管理层决定将产品目标定位于低端市场。产品市场定位调整后，技术部门的员工不满足于天天流水线似的低端技术操作，出现了一些不满情绪，员工的迟到、缺勤率在逐步上
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依据《JBQES3-RZ-01人事管理制度》规定：员工辞职，员工本人需提前30天在友空间发起《员工辞职/辞退审批单》（）
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对未按规定履行离职手续，或因个人原因在辞职/辞退前后给公司造成损失的员工，公司保留索赔直至追究当事人法律责任的权力（）
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- 受理机关对照行政许可事项申请材料目录和格式要求，发现申请材料不齐全或不符合规定要求的，应在收到申请材料之日起3日内向申请人发出补正通知书。（）
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