（）是人才素质的基础。
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招聘原则中（）是保证企业招聘到高素质人才和实现招聘活动高效率的基础。
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（）体系是知识和社会可持续发展的基础与引擎，是培养和造就高素质人才的摇篮，是综合竞争力的支柱和基础。
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基础研究具有较强的（），推动理论与实证研究结合，为培育高素质人才提供专业化平台。
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淮南师范学院努力为基础教育和区域经济社会发展培养“（）”的高素质应用型专门人才。
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能够成就一番事业的创新人才需要综合素质的基础，这种综合素质主要包括（ ）等方面。
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《国务院关于基础教育改革与发展的决定》是新课程改革的指导性文件，其中指出（）是科教兴国的奠基工程，对提高中华民族素质，培养各级各类人才，促进社会主义现代化建设具有全局性、基础性和先导性作用。
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（）的一个重要任务是促进与保证每一位受教育者具备良好的身体、心理、人格素质，为成为高素质优秀人才奠定“物质”基础。
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“四有”是建设中国特色社会主义对人才素质提出的综合要求其中（）是基础。
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能够成就一番事业的创新人才需要综合素质作为基础，这种综合素质主要包括（）等方面。
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胜任力素质模型是将人力资源战略和公司整体战略紧密结合起来的一个重要工具，作为一个基础建设对支持员工的发展及多个环节的人力资源管理业务（比如人才招聘、员工培训、人力资源配置、后备人才培养、绩效管理、人才激励等）都有着直观重要的作用。（）
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创新素质是创新人才的必备基础，人的素质的高低直接影响着社会的发展和进步。
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（）是创新人才的必备基础，人的素质的高低直接影响着社会的发展和进步。
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能够成就一番事业的创新人才需要综合素质的基础，这种综合素质主要包括（）等方面。
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南京理工大学立足培养素质全面的高质量人才，不断深化教育教学改革，坚持“宽专业、厚基础，重能力、（）”的原则，以“人文精神、科学素养、创新能力”和谐统一为目标，构建了特色鲜明的人才培养体系。
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把军队人才基础知识素质培养纳入国民教育体系，是实施军民融合式发展战略的基本要求和基本内容。
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以素质能力建设为核心的人才培养体系就是要创新专业技术人才培养模式，以社会需要为依据，坚持学习与实践相结合、培养与使用相结合，在提高综合素质基础上，着力培养专业技术人才（）能力
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国家创新体系是经济和社会（）的基础和引擎，是培养和造就高素质人才的摇篮。
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只有身心健康、体魄强健、意志坚强，才能胜任现在的学习任务和将来的工作职责。因此，___________是人才素质的基础。
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各级税务机关应增强人才意识，注重吸收高学历高素质人才。通过（)的量化，准确把握干部的基础和潜质，为税收事业科学发展和税务干部全面发展奠定坚实基础。
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到（)年，我国人才发展的总体目标是：培养和造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，确立国家人才竞争比较优势，进入世界人才强国行列，为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定人才基础。
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7、在人才的诸多素质中，（）是一种基础性的素质，它对其他素质的形成和发展具有很强的渗透力和很大的影响。
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抓好中队（站、编队)战术训练，打牢联合训练基础。组织指战员学习新知识、掌握新装备、提高新技能、研练新战法，培养（)人才，提高遂行应急救投任务需要的素质能力。
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根据集团公司《人才素质提升、人才倍增建设方案》中提到，（）是人才队伍建设的基础和前提