关系型的领导以人为中心，努力营造和谐的氛围。
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员工之间、员工与领导之间应当相互尊重，坦诚相待，生活上相互关心，工作中互相协作，共同营造和谐融洽、团结进取的工作氛围，确保上下政令畅通，左右步调一致。
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推动“我们的节日”主题活动深入开展，（）节期间，要突出团结、团圆、庆丰收的主题，努力营造民族团结、国家统一、社会和谐、家庭幸福的节日氛围。
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河南煤业化工集团所有员工要以工作为重，不计较个人得失，乐于奉献，努力营造心情舒畅、温暖和谐的工作氛围。
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班组通过创建（）、开展互助互济活动，营造班组团结和谐的氛围。
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“领导者要公正，要以事实而不是感觉为依据”属于营造信任氛围中的（）的方法。
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努力保持和谐的家庭人际关系、营造良好的家庭氛围，既是家庭幸福的一种标志，也是保证家庭德育得以落实的基本条件和保障。
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面试时考官要努力营造一种和谐的气氛，使双方建立一种亲密的关系，解除对方的紧张和顾虑，这是面试的（）阶段。
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团结互助有利于营造人际和谐氛围，有利于增强企业（）。
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要想在组织内部建立并保持一个良好的领导环境，就要牢牢抓住人和制度两个方面，努力创造一个系统严明的制度体系，营造一个人心所向的氛围，这样组织才能立于不败之地。
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在教学中，教师努力营造一种宽松、民主、和谐的氛围是非常重要的。要营造这种氛围，教师应做到（）。
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员工之间应当协作互助，营造和谐融洽、团结进取的工作氛围。
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在与客户接触过程中，努力营造良好的洽谈氛围，使用规范（）。
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在家庭生活中，夫妻双方应当积极营造平等、独立、和谐、互惠的夫妻关系，为构建现代和谐家庭而努力。
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作为一名有领导力的护士长要努力提高（)，以高效人文的管理，营造公平和谐的工作氛围。
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1型即消息俱乐部型管理，上属关心下属，努力营造和谐的氛围。 ()此题为判断题(对，错)。
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【多选题】中国传统体育文化的基本特征有_________。 A. 与宗教的关系密切 B. 注重理性与人文教养 C. 以个人为社会本位 D. 注重和谐与统一 E. 强调以人为中心
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用人单位应当将____纳入职工入职和岗位培训内容，提高职工文明素养;构建和谐劳动人事关系，健全民主管理制度，营造健康向上的文化氛围，树立单位文明形象。
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团结协作有利于营造和谐人际氛围，有利于增强企业的内聚力（）
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贯彻以人为本的理念，通过创建安全文明施工工地，努力做到：安全管理制度化、安全设施标准化、现场布置条理化、机料摆放定置化、作业行为规范化、环境影响最小化，营造安全文明施工的良好氛围。()此题为判断题(对，错)。
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39、情商作为一种可测量系数，对人际关系和情绪环境的稳定性呈（）关系，创业团队都应该努力去营造的情感认同度高的氛围。
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6、情商作为一种可测量系数，对人际关系和情绪环境的稳定性呈（）关系，创业团队都应该努力去营造的情感认同度高的氛围。
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2、2. 情商作为一种可测量系数，对人际关系和情绪环境的稳定性呈（）关系，创业团队都应该努力去营造的情感认同度高的氛围。
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在生活中我们可以通过和谐幽默的方式营造家庭氛围（）
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