中国政府绩效评估的基础主要具有以下特征:()。
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一般来说,政策制定者和执行者作的政策评估主要包括以下四个方面的工作:政策调查报告、()、公民意见和投诉和政策听证会、政府效能考评或绩效考评。
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公共管理绩效评估具有的特征包括()。
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有效的绩效考核体系应具有以下特征()。
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政府绩效评估的平衡记分卡法(BSC)是由以下哪位学者创立的()
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与私人部门相比,政府公共支出绩效评估标准的确定具有高度复杂性。
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流行病学作为一门基础学科和方法学,具有以下一些基本特征(主要特点):①()、②()、③()的特征、④社会医学的特征、⑤预防为主的特征、⑥发展的特征。
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以下采购绩效评估人员中,主要是用来对采购制度和工作绩效提出分析和建议的是()。
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政府绩效评估主要包括两个方面的问题()。
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政府绩效管理具有目的()、指标()、标准()和评估()的特点。
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绩效评估本身不是目的,它只是为获得更高的业绩水平而使用的手段,是有效提高政府绩效的动力工具。公共部门对公民至少应在以下()方面负主要责任。
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开展政府绩效评估的前提和基础是()
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进行岗位胜任力的绩效考核,做到3点:①找出区分优秀专业技术人员和普通专业技术人员的因素。这是职务分析第一步所确定的胜任特征。②确立绩效考核指标。在找出区分优秀与普通因素的基础上,确立绩效考核指标,就能真正体现出绩效考核的精髓,才能真实地反映专业技术人员的综合工作表现。③综合进行绩效评估。()
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以下属于美国政府开展绩效评估的主要特点的是:()。
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电子政务绩效评估是电子政务发展时期的政府绩效评估的有益补充,是信息时代政府绩效评估的主要内容。
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员工对绩效管理或绩效评估不满意而提出的投诉主要包括以下哪两个问题()
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单位反恐工作的评估主要是在对有关恐怖活动、相关情境、单位反恐资源和单位反恐绩效等情况充分掌握的基础上,对单位反恐工作的()。
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一套以客户为起点的绩效评估体系应该具有以下几个方面的特征()
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政府绩效评估的主体包括以下几种()。
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《政府绩效与结果法案》主要通过哪几项报告来实现对政府机构的绩效评估:()。
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非政府组织人力资源管理具有以下特点:素质要求的特殊性、激励方式的特殊性、培训的特殊性以及绩效评估的特殊性。()
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高绩效团队具有以下哪些特征()
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以下哪项不属于国外政府绩效评估结果运用的范畴?()
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关注员工在多大程度上具有对组织成功有利的特征,该绩效评估方法是()
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以下不是政府绩效评估程序的特点的是()。
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