海关对在报关员记分考核中记分达30分的报关员，可以处以暂停其6个月以内从事报关业务的处罚。
相似题目
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报关员对记分执行海关的记分行政行为有异议的，可向记分执行海关提请行政复议。
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海关对报关员的记分考核管理从性质上讲是一种行政处罚。()
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报关员一个记分周期期满后，记分分值累加未达到30分的，该周期内的记分分值予以消除，不转入下一个记分周期。但报关员在一个记分周期内办理变更注册登记报关单位或者注销手续的，已记分值在该记分周期内不予以消除。
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报关员在办理报关业务时未按规定在纸制报关单上加盖报关专用章的，海关对其一次记分的分值为2分。
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报关员的记分周期从每年()。
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报关员向海关工作人员行贿，被海关处以暂停执业、取消报关从业资格处罚的，不适用于《中华人民共和国海关对报关员记分考核管理办法》。()
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某报关企业李某报关时，由该公司同事张某代为在纸质报关单及随附单证上签名盖章，海关对李某一次记分的分值为()。
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海关人员审核电子数据报关单时，要求报关员向海关提交货物样品，海关告知后报关员拒不提供，导致海关退回报关单的，海关对该报关员一次记分的分值为
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关于报关员的记分周期，报关员在海关注册登记之日起至当年12月31日不足1年的，按一个记分周期计算。
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报关员对记分的行政行为有异议的，应当自收到告知单之日起()内向作出该记分行政行为的海关部门提出书面申辩。
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按照海关对报关员记分考核管理的有关规定，下列不属于一次记10分的情形是（）
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报关员对记分的行政行为有异议的，应当自收到告知单之日起（）日内向作出该记分行政行为的海关部门提出书面申辩。
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下列关于报关员记分考核管理的说法中不正确的是()。
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报关员记分达到《记分考核管理办法》规定分值，应参加海关组织的报关业务岗位考核，岗位考核不合格的，应当继续参加下一次考核。
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记分达到()的报关员，海关中止其报关员证效力，不再接受其办理报关手续。
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报关员对记分的行政行为有异议的，应当自收到电子或纸质告知单之日起()日内向作出该记分行政行为的海关部门提出书面申辩;海关应当在接到申辩申请()日内作出答复，对记分错误的应当及时予以更正。
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海关对报关员实施记分考核应当遵循责任明确原则，对差错及差错责任界定不清的不予记分。此题为判断题(对，错)。
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报关员记分达到《记分考核管理办法》规定分值，应参加海关组织的报关业务岗位考核，岗位考核不合格的，应当继续参加下一次考核。此题为判断题(对，错)。
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报关员对海关的记分行政行为有异议的，可向记分执行海关提请书面申辩。此题为判断题(对，错)。
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报关员对记分的行政行为有异议的，应当自收到电子或纸质告知单之日起（）日内向作出该记分行政行为的海关部门提出书面申辩；海关应当在接到申辩申请（）日内作出答复，对记分错误的应当及时予以更正。
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报关员的记分周期从每年（)。A．1月1日至6月30日止B．1月1日至12月31日止C．3月1日至4月1日止D．6月1日
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报关员对记分的行政行为有异议的，应当自收到电子或纸质告知单之日起（)日内向作出该记分行政行为
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报关员对记分执行海关的记分行政行为有异议的，可向记分执行海关提请书面申辩。
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报关员于某2009年11月30日在海关注册，根据报关员记分考核管理规定标准，其 记分周期为11月30日至（）为一个记分周期。