管理者发挥领导作用，主要依赖管理者本人对下属的（）
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一个企业中管理者为例提高自己对下属的领导效果，他应当（）
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权力运作上出现了一些问题：（），障碍和漏洞较多，存在“牛栏关猫”现象，对领导干部的监督管理难以发挥应有的作用。
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领导干部对所属及下属单位管理失控，监督失察，在征收管理、税务稽查、行政处罚、网络运行、人事管理、财务管理、物资管理、基建管理等方面，出现重大违纪违法案件，造成重大损失或者恶劣影响，负主要领导责任的，应当责令辞职。（）
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下列属于在整个组织的管理活动中，领导者发挥的主要作用的有（）。
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一个企业中的管理者为了提高自己对下属的领导效果，他应当（）
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“大爱管理”领导者对下属的关爱是（）
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十九大报告指出，要强化自上而下的民主监督，改进自下而上的组织监督，发挥同级相互监督作用，加强对党员领导干部的日常管理监督。
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最高管理者可以运用QHSE的（）发挥领导作用。
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强化自上而下的（），改进自下而上的（），发挥同级相互监督作用，加强对党员领导干部的日常管理监督。
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中小企业风险管理贯穿授信始终，不过分依赖审批，五项机制（）同时发挥作用，不可偏颇。
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充分发挥党外干部的作用，保证党外领导干部对其分管的工作享有行政管理的指挥权、处理问题的决定权和人事任免的（）。
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管理跨度过大容易导致上级对下级的工作监督过于严密，不利于下属的自主性和能力发挥。
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重要的文职官员任职需政府任命并经国会批准，随政府更迭变化，员额有限，主要负责国防和军队建设的领导和管理，在（ ）发挥重要作用。
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领导者通过自己的能力和魅力，对下属产生有效地影响;而管理者通过加强对下属的控制、对各项事务的控制来实现管理。这表明
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党的十九大报告强调，要强化自上而下的组织监督，改进（)的民主监督，发挥同级相互监督作用，加强对党员领导干部的日常管理监督。
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向被管理者授权，鼓励下属参与，主要依赖非职位权力来影响下属，这类领导属于（）
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国际金融监管的新趋势是，一方面尽可能减少对官方监督的依赖，另一方面越来越注重建立适当的激励机制，创造和发挥金融机构自身管理和市场约束机制作用的环境。( )
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管理者的主要任务是（)。A下达命令B制定计划C做出决策D沟通协调E领导下属和过程控制
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2. 对一家大型企业来说，授权具有非常重要的意义，这主要是因为 （A) 有利于中层干部的培养 （B) 使高层管理人员从日常事务中解脱出来，能专心处理重大的关系企业长远战略的问题 （C) 充分发挥下属的专长，弥补授权者自身的不足 （D) 提高下属的工作积极性，增强其责任心，从而提高效率
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矿山基建为保证安全，成立以矿山部经理为组长、副经理和专职安全员为副组长、各班组长为组员的安全管理领导小组，对工程的安全管理负责，并充分发挥全员的安全管理和监督的作用（）
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5、在领导方式上，领导者主要依靠 领导方式，依靠非职务性的影响力发挥效用。领导者通过依靠人的内在力量发挥作用，依赖于调动被领导者、追随者的主动性、激发他们的潜力和创造精神。
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培训评估报告在定稿和呈报上级之前，要尽量召集（）等相关人员共同参加评估会议，以确保客观公正，真正发挥评估对领导决策、培训管理者及培训师等工作改善方面的重要作用
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管理方格理论中，领导者主要管理生产和工作，不大关心人，领导专权，下属奉命行事，职工没有进取精神和创造性，这种领导方式被称为（)。A协调型管理
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（）的特征是向被领导者授权,鼓励下属的参与,并且主要依赖于其个人专长权和模范权影响下属
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