员工的专业素质、着装、仪表、行为规范、工作态度及()对建立企业形象起着重大作用
![](/upload/20220827/c85071da6ff0aadc10ebce6c25bb4f0d.png)
相似题目
-
便利店服务规范主要包括仪容仪表、肢体行为、()、服务态度及操作技能。
-
加油站规范服务中体现员工服务态度、职业道德、着装仪表的形式是()。
-
言谈举止文明稳重、着装仪表整洁大方属于对员工的倡导性规范。
-
(四级)员工在仪表服饰方面要注意做到营业时统一穿着____,着装规范,整洁得体。
-
()不仅反映了员工的素质,也反映了员工的工作态度,影响客房服务工作的效果。
-
服务员的仪表仪容不仅体现员工的个人素质,而且反映酒店员工的精神面貌,下列属于正确规范的仪表仪容是()。
-
市场定位最终需要通过各种沟通手段,如广告、员工着装、行为举止以及服务的态度、质量等传递出去,并为客户所认同。
-
热爱工作是从业人员的基本素质,指的是仪表端庄、语言规范、举止得体、待人热情。
-
现代企业员工最基本的心理素质要求有()、情绪调控要求、工作态度要求。
-
餐厅服务员的专业素质应包括行为规范语言交流技能、服务英语、仪表仪态、工作与服务()着装与发型等。
-
从加油站服务设施的有形化划分,加油站的服务内容可以分为硬件服务和软件服务。其中软件服务包括员工的仪容仪表、服务态度及()。
-
对督导管理人员的培训应着眼于提高他们的素质水准,即从专业知识、业务技能与工作态度三方面进行培训。
-
客房部员工的年龄、性别、文化程度,以及工作态度、思想素质和专业水平等方面的差异不会影响工作定额的确定。
-
◑下列不属于饭店的软环境的是()◑A、饭店的建筑◑B、饭店员工的仪容仪表◑C、态度◑D、行为
-
饭店的环境是饭店产品的重要组成部分。它由饭店员工的仪容仪表、态度和行为等因素构成。(判断解析题)
-
《中国移动集团客户现场网络服务支撑工作规范》规定了集团客户各级网络服务支撑人员综合素质、专业技能要求及上门服务仪容仪表、准备、服务行为、安全和语言等要求,明确了服务监督与质量监督机制()
-
上汽大众员工行为规范,倡导,规范和约束全体员工在工作各领域的行为和态度;要求每位员工()
-
服务员的仪表仪容不仅体现员工的个人素质,而且反映洒店员工的精神面貌,"K列属于正确规范的仪表仪容是()
-
为了招到适合我们岗位需求又能稳定就职于我们公司的人才,结构化面试手册侧重于专业知识及以往工作经历的询问及家庭背景调查,通过询问员工以往的工作经历,实现行为面试,从而了解员工最真实的情况()
-
反映企业员工素质的要素包括():①专业技能;②福利水平;③团体合作精神;④工作态度。
-
员工穿着制服(工作服)搭乘轨道交通时,应注意仪容仪表,着装整齐,不穿污垢、污渍制服(工作服),不得赤膊、赤脚或穿拖鞋,不挽袖挽裤;上下班途中,如穿着工装,须按标准着装,注意仪态,举止文明,不允许坐座位()
-
客房部员工考评的内容主要包括综合素质能力、劳动纪律、工作态度和工作业绩四个方面()
-
客房服务员工作内容写到:规范着装,保持良好的仪表仪容,做到“三轻”,(),(),()。
-
员工穿着制服(工作服)搭乘轨道交通时,应注意仪容仪表,着装整齐,不穿污垢、污渍制服(工作服),可以赤膊、赤脚或穿拖鞋,不挽袖挽裤()