加强对企业领导人员的（），落实谈心谈话制度，加大提醒、函询、诫勉等力度，通过巡视巡察、考察考核、调研督导、处理信访举报、抽查核实个人有关事项报告等方式，督促企业领导人员依规依法用权、廉洁履职
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要狠抓网络安全责任落实。要（），加强对信息系统开发、使用、运维人员的管理，加大考核力度，对各类违规、违章和网络信息安全事件，严肃问责、坚决处理。
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省局党组关于贯彻落实中共中央<建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划>的实施方案》的主要内容包括：（） ⑴加强反腐倡廉教育，打牢拒腐防变的思想基础 ⑵加强反腐倡廉制度建设，为惩治和预防腐败提供保证 ⑶加强对权力运行的制约和监督，确保权力正确行使 ⑷推进体制机制改革，从源头上预防和治理腐败 ⑸加强行风建设，纠正损害群众利益的不正之风 ⑹加大查办案件力度，充分发挥惩治的重要作用 ⑺加强领导，齐抓共管，把建立健全惩治和预防腐败体系的任务落到实处
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日常教育制度包括：落实（）、开展谈心交心活动、领导干部作形势政策报告等制度。
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各级住房城乡建设主管部门应加强对建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班制度的落实情况的检查。对未执行带班制度的（），按有关规定处理；发生质量安全事故的，要给予企业规定上限的经济处罚，并依法从重追究企业法定代表人及相关人员的责任。
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（）应当切实加强对所管辖的国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度情况的监督检查。
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坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部轻微违纪问题的，上级党组织负责人应当对其诫勉谈话，并由本人作出说明或者检讨，经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委。
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各级党委（党组）落实党内监督的各项制度，可通过贯彻实施（）、重要情况通报和报告、巡视、谈话和诫勉、述职述廉、报告个人有关事项以及考察考核等监督制度，加强对党员领导干部的监督检查。
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以贯彻执行国务院23号文件和集团公司安全1号文件为主线，强化落实安全生产（）、履职、（），加强领导干部作风建设，强化安全生产制度和措施的执行，加大重大隐患整治力度，不断深化安全保障和安全监察体制机制建设。
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单位应建立健全安全生产考核奖惩制度，加大对（）落实的考核力度，对安全生产履职不到位的各类人员进行处罚。
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认真落实（），严格执行述职述廉、谈话、诫勉、询问、质询等制度，积极探索加强和改进监督的新途径新办法。
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对坚持谈心谈话制度理解不正确的是（）。
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《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》指出，在干部制度方面，要继续推行和完善民主推荐、民主测评、差额考察（）等制度。加大干部交流力度，进一步落实和完善领导干部任职回避制度。
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党委书记与领导班子成员，分管领导与其分管的部门负责人每年至少谈心谈话次，对存在的问题早提醒、早告诫、早纠正（）
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根据下列材料要求，请运用所学实用文体写作知识，代拟一份公文。 鉴于企业拖欠银行利息问题的严重性，2006年1月6日，中国人民银行向国务院作了依法清收拖欠银行利息汇报，并建议转发各地区、各部门，其中还提出了相关应对措施： (一)落实清收利息目标责任制，加大收息力度。(二)建立企业欠息档案和账户查询中心，实行企业欠息大户披露制度。 (三)改进金融服务，建立新型银企关系。(四)加强企业信用观念，规范企业转制行为，严禁违反规定减息免息。(五)依靠各方面的力量，切实改善信用环境。 (六)加大对违规欠息案件的查处力度。
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严格党的组织生活制度，应该坚持谈心谈话制度。()
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落实领导人员联系点制度，深入基层和生产一线调查研究，加强对联系、分管部门党建工作的经常性检查督促指导，定期听取工作汇报，协调解决实际问题。每半年至少听取__次分管部门负责人和联系点党组织负责人抓党建工作情况汇报，每年至少与分管部门、联系点负责人谈心谈话__次（）
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根据《中共北京市委组织部贯彻落实＜关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则＞的办法》，对领导干部进行提醒，一般以书面方式为主，也可以采用个别谈话的方式（）
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各级党委（党组）要认真落实党内监督的各项制度，通过贯彻监督制度加强对党员领导干部执行本准则情况的监督检查（）
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实行干部谈心谈话制度，原则上与每位干部每年至少谈话次（）
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根据《云南红塔银行谈话提醒制度》规定，发现以下问题时，应及时对有关人员进行谈话提醒（）
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（）是党的重要组织生活制度之一。党支部班子成员、班子成员和党员、党小组组长与党员、党员与党员之间要开展经常性的谈心谈话，坦诚相见，交流思想，交接意见。领导干部要带头谈，也要接受党员、干部约谈
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党的组织生活制度主要包括“三会一课”制度、民主生活会制度、组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、换届选举制度、组织发展制度、党员组织管理制度、党员学习教育制度、党员领导干部双重组织生活制度、党建工作联系点制度等（）
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加强对企业领导人员的党性教育、宗旨教育、警示教育，落实谈心谈话制度，加大________、________、________等力度，通过巡视巡察、考察考核、调研督导、处理信访举报、抽查核实个人有关事项报告等方式，督促企业领导人员依规依法用权、廉洁履职。
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各级党组织要加强教育警示，引导党员、干部始终做政治上的明白人、老实人。把遵守（）情况贯穿到干部考察、年度考核、谈心谈话、日常监督各环节
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