企业花费了大量的时间和精力进行面试,但效果并不理想,其一般原因是()。

A . A、面试的程序方面出现问题 B . B、应聘者善于伪装,提供了不真实的信息 C . C、面试者的主观偏见 D . D、背景调查的信息失真 E . E、信息筛选科学性强

时间:2022-09-03 13:23:31 所属题库:第二章人员招聘与配置题库

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