官僚模型的理论基础是马克斯·韦伯创立的官僚理论。（）
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对韦伯官僚集权组织理论的认识与评价错误的是（）。
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威尔逊的政治与行政二分法和韦伯的官僚制理论都认同行政管理的完善取决于从行政公务中积极排除（）因素。
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下列理论模型，可以解释官僚体系缺乏效率的原因的是（）。
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威尔逊的政治与行政二分法和韦伯的官僚制理论都认同行政管理的完善取决于从行政公务中积极排除政治性因素。
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德国著名的社会学家韦伯在《（）》一书中，提出了理想型官僚组织理论。
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下列哪些组织类型不属于韦伯官僚制理论认为的组织类型（）
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官僚模型的理论基础是（）创立的官僚理论。
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以马克斯・韦伯为代表的官僚制度的科层化管理理论认为，管理的实质是以（）为中心的设计体系。
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下列哪些组织类型属于韦伯官僚制理论认为的组织类型（）
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马克斯•韦伯所提出的官僚体制的特点有（）
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“官僚化”在马克斯·韦伯的思想中属于贬义词。（）
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马克斯·韦伯是19世纪末20世纪初西方社会科学界最有影响的理论人师之—，被尊称为“组织理论之父”。其主要贡献是提出了“官僚组织结构理论”，认为社会上有3种权力是（ ）
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马克斯·韦伯设计的理性官僚制其初衷是要保证行政的（ ）价值
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马克斯·韦伯设计的理性官僚制其初衷是要保证行政的（ ）价值
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毛泽东从中国的历史和现实出发，深刻研究中国革命的特点和规律，发展了马克思列宁主义关于无产阶级在民主革命中的领导权思想，创立了无产阶级领导的，工农联盟为基础的，人民大众的，反对帝国主义、封建主义和官僚资本主义的（ ）理论。
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韦伯的官僚制组织理论又称为_____，原意是通过职务或职位而不是通过个人或世袭地位来管理。这是一个有关集体活动理性化的社会学概念。
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韦伯认为，理想的官僚制组织的建立基础是()
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官僚模型理论的代表人物是（)。
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马克思 韦伯基于法理基础上的官僚制的特点包括规范的升迁制度。（）
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马克思 韦伯基于法理基础上的官僚制的特点不包括()。
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马克思 韦伯基于法理基础上的官僚制的特点包括劳动的明确分工及组织的专业化。（）
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马克思 韦伯基于法理基础上的官僚制的特点包括等级制度明确。（）
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韦伯的官僚组织理论从（)等方面对行政组织进行了比较详尽的分析，揭示了行政组织的许多重要特征。A、制度
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15、马克斯•韦伯提出了组织设计的官僚组织理论，下列各项中不属于韦伯提出的官僚组织模式主要特征的是（）
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