划分部门的实质，是对管理劳动的分工。
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以劳动人数为标志划分的企业规模，实质上是企业的（）。
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汽车维修工时定额的实质是对维修工人进行各类不同作业项目制定的劳动定额，工时定额是维修作业所消耗的（）。
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"自由来源原则"的实质是对档案体的划分。
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我国的劳动合同监督检查体制，分为劳动合同的保障监察相关行政部门的监督管理工会组织的监督检查以及社会监督，这是根据（）来划分的。
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QC小组是企业内部按专业分工划分的一种最基本的劳动组织形式。
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市场主体按照矿处单位内部部门分工和职能职责划分，划分（）型市场类型。
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划分组织内的部门时应遵循分工原理，其具体原则有（）
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标准化管理的指挥职能，主要是对标准化活动进行科学地分工和协调，合理地分配与使用标准化投资，正确处理标准化部门、标准化人员的相互关系，其目的是将标准化活动的各要素、各部门、各环节合理地组织起来，形成一个有机整体，建立起标准化工作的正常秩序
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《中国农业银行交易账户和银行账户划分管理办法（试行）》（农银发[2009]65号），总行相关部门、各分行要把握交易账户（）的实质，制定账户划分细则，组织开展交易账户和银行账户的划分工作，对交易账户头寸进行逐日估值。
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社会分工是指不同部门之间和各部门内部的劳动分工。
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现代形式的劳动分工的主要经济实质是（）。
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组织设计的实质是对管理人员的管理劳动进行__________和____________的分工。
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汽车维修工时定额的实质是对维修工人进行各类不同作业项目制定的劳动定额，工时定额是根据维修作业所消耗的必要劳动时间规定的一种劳动消耗量标准。（）
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《中华人民共和国职业病防治法》第九条第三款规定：县级以上人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门（以下统称职业卫生监督管理部门）应当加强沟通，（），按照各自职责分工，依法行使职权，承担责任。
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随着组织规模的扩大，管理者就需要在劳动分工的基础上将活动归类，下面不属于企业实践中部门化的形式的是（）。
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现代形式的劳动分工的主要经济实质是：（）。
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生产经营单位应统一进行劳动保护用品的采购，到货后应由安全生产管理部门组织相关人员按照标准进行验收，一是验收是否齐全有效；二是对相关劳动防护用品做外观检查，必要时应进行实验验收（）
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生产经营单位应统一进行劳动防护用品的釆购，到货后应由安全生产管理部门组织相关人员照标准进行验收。一是验收（）是否齐全有效：二是对相关劳动防护用品做外观检査，必要时应进行实验验收
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行政组织部门按管理对象分工划分的弊端是（)。
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管理是人类社会需求的产物，又是劳动分工的产物，其本质是对关系的管理。
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国际分工指世界各国之间的劳动分工，即各个国家或地区对具有某种优势的物质生产部门实行专业化生产（）
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8、组织设计的实质是对管理人员的管理活动进行横向和纵向的分工。
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（）是根据企业内部劳动分工与协作的需要，按照工艺要求或不同劳动而划分的基本作业单位
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组织设计的实质是对管理人员的管理劳动，进行横向和纵向的（）
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