矩阵组织是一种由纵横两套系统交叉形成的复合结构组织。纵向的是 项目系统 ;横向的是为完成某项专门任务 ( 如新产品开发 ) 而组成的 职能系统 。
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矩阵制结构适应市场变化的能力强,因而它是一种较完善的企业组织结构形式。()
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组织设计是一种由管理机制决定的、用以帮助达到组织目标的信息沟通、权力、责任、利益和正规体制。
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Y寿险公司此前的组织结构是由两套系统构成的:一套是按照命令统一原则组织的指挥系统,另一套是按照专业化原则组织的管理职能系统。在这套组织结构运转几年之后,Y寿险公司最近决定对其改革,也即在原有组织结构的基础上增加一种横向的领导系统,打破指挥的统一原则,形成双重指挥链。Y寿险公司此前所采取的组织结构的最大优点是()。
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矩阵组织是一种()混合结构。
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()是一种由生产力所决定的生产关系和社会组织形式,并且主要是一种经济型和专业技术型的社会分工。
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自留风险,是一种由项目经理自己组织承担风险事故所致损失的措施。
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矩阵式组织机构是由纵横两套管理系统组成的机构。
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Y寿险公司此前的组织结构是由两套系统构成的:一套是按照命令统一原则组织的指挥系统,另一套是按照专业化原则组织的管理职能系统。在这套组织结构运转几年之后,Y寿险公司最近决定对其改革,也即在原有组织结构的基础上增加一种横向的领导系统,打破指挥的统一原则,形成双重指挥链。Y寿险公司此前采取的组织结构是()。
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直线制企业组织结构是一种古老的形式,对任何企业来说,它都劣于矩阵制组织结构错。
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组织设计是一种由管理机制决定的、用以帮助达到组织目标的信息沟通、权力、责任、利益和正规体制的过程。()
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统计表是一种由纵横交叉的直线所组成的、左右两边不封口的表格。一般应当包括()。
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可转换公司债券实质上是一种由()构成的复合融资工具。
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Y寿险公司此前的组织结构是由两套系统构成的:一套是按照命令统一原则组织的指挥系统,另一套是按照专业化原则组织的管理职能系统。在这套组织结构运转几年之后,Y寿险公司最近决定对其改革,也即在原有组织结构的基础上增加一种横向的领导系统,打破指挥的统一原则,形成双重指挥链。关于Y寿险公司改革后的组织结构的优点,下列表述中错误是()。
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矩阵型组织结构是一种把按职能划分部门的方法同按产品和服务划分部门的方法结合起来的组织形式,下面关于距阵型组织结构说法不正确的是()。
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具有纵横两套管理系统的项目监理组织形式是矩阵制监理组织
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矩阵组织是一种由纵横两套系统交叉形成的复合结构组织。纵向的是_________;横向的是为完成某项专门任务(如新产品开发)而组成的_____________。
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由两套组织部门联合构成的双重组织结构,其中一套是在组织职能基础上形成的部门,另一套是在组织特定业务基础上形成的部门,这两个部门在组织中以纵横两个方向设置所构成的状态称为()
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发现学习是一种由教师提供问题和材料,让学生独立思考.组织材料.自行发现知识.掌握原理原则的教学方式。
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组织是一种有意形成职务结构。组织的分类有不同的方法,如从组织的形成方式、组织的体制等角度来对组织进行分类。从组织的形成方式来看,只存在正式组织。
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65 组织公民行为指的是一种由员工自主决定的行为,不包括在员工的正式工作要求当中,但它无疑会促进组织的有效性。
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4、瘦素是一种由()细胞分泌的蛋白质类激素,经血液循环与机体各组织器官的瘦素受体结合发挥作用
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矩阵结构是本世纪兴起的一种组织结构,它是一种既有纵向分工又有横向跨各个职能部门联系的组织结构。()
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()是一种铁心结构,是一种由几类材料复合而成的复合型铁心;
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矩阵式结构由纵横两套管理系统组成,纵向职能部门负责垂直联系,横向按照子工程(分类项目或者任务)监理管理系统,形成一个矩阵结构。它适用于需要同时管理多个项目的大企业或者适用于大型、复杂的项目。()此题为判断题(对,错)。
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