平衡计分卡中的“平衡”包括()。
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平衡计分卡中的学习与成长主要关注企业对员工的()
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在平衡计分卡中,()是其他三个方面得以顺利实现的基本保证,是企业实现持续增长的内在动力。
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市场占有率是平衡计分卡中()采用的指标。
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对于一家提供外卖送货上门服务的快餐店来说,对其所提供的产品范围内不同产品数量的考核,属于平衡计分卡中的是().
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在平衡计分卡中,新产品推出时间这个指标属于()角度的指标。
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平衡计分卡从四个维度来考察企业的业绩,具体包括以下各项中的()。
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平衡计分卡中的“平衡”包括()。
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下列指标中,在平衡计分卡中被归为滞后指标的有()。
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下列属于平衡计分卡中的“平衡”的为()。
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员工提案改善建议次数属于平衡计分卡中()指标体系。
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平衡计分卡中的哪项关键成功要素包括如市场份额、质量和准时性等关键成功因素?()
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平衡计分卡中的每一个因果关系都应该与以下的哪项相关联?()
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在平衡计分卡中,关键员工流失率属于()角度的指标。
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在平衡计分卡中,客户利润贡献度属于()角度的指标。
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在平衡计分卡中,成本属于()角度的指标。
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在平衡计分卡中,员工满意度属于()角度的指标。
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在平衡计分卡中,市场占有率属于()角度的指标。
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下列指标,可作为寿险公司平衡计分卡中财务角度指标的是()。 ①评估价值; ②偿付能力充足率; ③退保率; ④资产负债匹配程度。
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平衡计分卡中的关键成功要素一定是()。
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4. 平衡计分卡中衡量企业运作绩效的指标是
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在平衡计分卡中,既包含了结果指标也包括了动因指标。在下列关于结果指标和动因指标的论述中,正确的是客户满意度的提高扩大了企业销售,从而提高了企业利润,客户满意度和利润都是动因指标。()
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下列选项中属于平衡计分卡中的学习与成长范畴指标的是()
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以下两项是否最好地描述了绝大多数平衡计分卡中的绩效元素?财务绩效衡量;非财务绩效衡量
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