销售人员的作用有()。
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销售人员常用的销售方法有（）
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将销售人员的薪酬收入与其工作绩效直接挂钩起来，激励作用非常明显的薪酬制度是（）。
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同一店面，销售人员酌业绩会有很大不同。通常情况下，影响销售人员业绩的自身因素有（）。
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间接责任人，是指在职责范围外，不履行或不正确履行职责，未能有效制约或防范销售误导行为的发生，对销售误导行为的发生起间接作用的有关人员，包括经营管理人员和其他间接责任人。
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营销人员在销售集邮票品时应填写“集邮票品请领单”的作用是（）。
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人员推销在销售者市场中的作用有（）。
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人员销售对于企业的作用有哪些？
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菜单对菜肴的销售乃至餐厅品牌的打造都会起到积极推动作用，因此，设计人员必须具备很高的（）。
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间接责任人，是指在职责范围内，不履行或不正确履行职责，未能有效制约或防范销售误导行为的发生，对销售误导行为的发生起间接作用的有关人员，包括经营管理人员和其他间接责任人。
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销售活动分析可以帮助销售管理人员正确认识销售活动的内在联系，找出影响因素和存在问题，以改进销售措施。以上描述表明销售活动分析具有（）的作用。
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反映销售人员销售绩效的主要评估指标有（）。
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销售人员有一定的稳定收入，且鼓励作用更为广泛有力，常常可以促进滞销产品的销售所采用的薪酬制度是（）
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在银行保险业务的发展中，薪酬激励起着重要的作用。在我国，保险公司对银行保险销售人员的薪酬制度大多采用的是（）。
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销售团队是指由两个以上的销售人员组成，通过各成员之间的相互影响，相互作用，在行动上有共同规范的介于（ ）和（ ）之间的一种组织状态。
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企业中的销售人员的作用包括
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企业中的销售人员的作用包括：（ ）
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销售经理的作用非常重要，除了给销售人员分配公共事务及定岗之外，还要进行上岗培训、考核等，在定岗之前，销售人员先翔销售经理反馈各自的（）。
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◑在对市场经营进行分析时，销售报表的作用不包括：()◑A掌握销售进度◑B监督销售人员◑C控制销售明细◑D评估区域实力
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针对()的销售人员，应树立其形象，尊重其成绩，赋予其成就感，充分发挥其带头作用。
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销售人员和销售管理人员有直系亲属关系，且在同一销售片区工作的，其中一人需参与轮岗或调离（）
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同一店面，销售人员的业绩会有很大不同。通常情况下，影响销售人员业绩的自身因素有（)。
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房地产人员销售的具体作用表现为（)。
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在销售培训作用中，提高销售人员自信心的主要任务在于（)
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论述企业针对销售人员激励的主要方式和作用。
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