职位评价方法中，应用最为广泛、设计难度高、时间长的是（）。
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某教师在讲授《出师表》时，针对文言文难度比较大、篇幅比较长的特点，将课堂导入设计为讲述历史故事“白帝城托孤”，然后引出对课文的讲解。对这一导入环节的设置，评价恰当的是（）。
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下列设计方案的评价方法中，（）综合了定量分析评价与定性分析评价的优点，可靠性高，应用较为广泛。
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下列关于基坑支护方法中，应用最为广泛的是（）
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下列职位评价的方法中，需要预先设计出一套比较完整的标准尺度的是()。
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价值工程是一种把功能与成本、技术与经济结合起来进行技术经济评价的方法，不仅广泛应用于产品设计和产品开发，而且也应用于工程建设中，其目的是（）。
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检验权方式选择（），是在国际贸易中应用最为广泛的方法。
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展示设计中应用最为广泛的材料是（）
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薪酬设计中应用最为普遍的一种工作评价方法是（）。
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在传统的控制方法中，最为广泛应用的是（）
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荧光定量PCR检测因为具有自动化程度高、易于标准化、产物闭管检测减少污染、定量报告检测结果等诸多优点，现在临床检验中应用越来越广泛，它与常规PCR相比在很多方面都有其特点。荧光定量PCR方法中不是基于FRET原理设计的是（）
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在排序法、分类法、计点法及要素比较法四种职位评价方法中，每一种方法各有优缺点，例如排序法中的最大优点在于快速、简单、费用比较低，而且容易和员工进行沟通，缺点在于方案的设计和应用耗费时间。
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常用的职位评价方法中，（）是最为常用的定量评价方法。
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在流水线生产上应用最为广泛的激励型工作设计方法足（）
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在民用建筑供配电设计中应用最为广泛的统计负荷量的方法是（）。
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现况调查是描述性研究中应用最为广泛的方法。（）
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战后以来，在西方发达国家工业企业中最为广泛采用的工作评价方法是（）。
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对一家公司内部的各种职位进行评价的方法中，有一种职位评价方法被称为要素计点法。关于这种要素计点法的陈述，正确的是（）。 ①它的优点是可以同时对大量的职位进行快速的分类和排序 ②它是一种量化的职位评价方法，能够完全排除评价者的个人主观性 ③它的设计和使用比较复杂，对企业的管理水平要求较高 ④它能够对性质不同的各种职位进行量化的价值比较和排序
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最为常用的定量职位评价方法是：（）。
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（）是广泛应用于工程系统灾害分析和安全分析，提高系统可靠性的一种设计方法，也是对人机系统设计安全性评价的方法。
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在我国近海的富营养化评价中，富营养化指数法是应用最为广泛的方法。富营养化指数E为（ ）称为重度富营养化。
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PID是一种工业生产中应用最广泛的控制方法,在工程实际中,应用最为广泛的调节器为PID控制,则关于PID说法正确的是( )。
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企业标志在企业识别系统的视觉设计要素中，应用最为广泛、出现频率最高的（)
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岗位评价的方法中应用最为广泛的是（)。
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3、目前广泛应用于人文社会科学的三种基本评价方法有（）、同行评议法和实践、时间最终评价法。
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