引起注意的关键是沟通目标明确、利益明确。
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在购销业务洽谈中，引起对方注意的关键是尽快介绍产品特色或讲明给予对方的利益。（）
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投资项目的性质中，明确项目的()，有助于界定项目的范围、目标和利益群体。
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目标管理实施中的关键要素主要包括明确目标、参与决策、明确期限这三种（ ）。
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组织实施培训计划应注意的问题师：明确分工，落实责任；密切配合，相互沟通；（）。
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在制订教材编写方案过程中，明确（）教材编写目标、思考教材的创新和特色是其中的两个关键环节。
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沟通必须有一个明确的目标，否则就不是沟通。
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明确关键职责和目标可以避免造成（）
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明确目标客户是拓展团体客户业务的关键所在，我们应该从（）方面发掘团体客户
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利益相关群体越关键，环境的不确定性越大，就越要求管理者与利益相关群体建立明确的伙伴关系。（）
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任何一个管理者在沟通行为发生之前，都必须明确自己沟通的目标。这些目标包括（）。
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明确沟通目标，只要想清楚“我希望为自己实现的目标是什么”就可以了。
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“明确的职责分工”是筹资与投资循环内部控制目标中与（）相应的关键内部控制程序。
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投资项目的性质中，明确项目的，有助于界定项目的范围、目标和利益群体。（）
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西方早有明确规定，而在中国古代没有引起注意的医德规范是（）
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实施目标管理的关键是明确责任。
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沟通必须有一个明确的目标,否则就不是沟通
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明确区分目标和计划是（)的注意事项。
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团队是指有明确目标与个人角色定位，强调自主管理、自我控制、良好沟通、和谐合作的一种扁平型组织形式。以下属于团队的有（）
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关键绩效指标法好处在于:与组织战略目标关联度低，目标指向明确。（)
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利益相关群体越关键，环境的不确定性越大，就越要求管理者与利益相关群体建立明确的伙伴关系。此题为判断题(对，错)。
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工作沟通时要明确沟通的目的意图，合理运用时间管理的技巧先说紧急与重要的事情，同时按沟通对象的不同性格决定沟通策略，应注意以下几个关键点：__（）
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建设性沟通的重要特征有：一是问题目标明确，二是（)，三是促进双方关系。
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企业的目标必须有一个明确的核心，即在追求利润的同时兼顾社会环境及职工利益。（)
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明确的目标，强调自我管理，自我控制，沟通的合作协同，一种扁平型结构我们称之为（）
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