企业如果采用矩阵性组织，就要建立大量的职能性职位。

相似题目

• 某项目管理机构采用了矩阵式组织结构。在其运行过程中发现，当职能部门与子项目部的指令出现矛盾时，对工作产生了不良影响。为了避免这种影响，宜采用的做法是( 　　)。

  A . 将这种矛盾全部交给项目经理裁决 B . 由相关部门自己解决这类问题 C . 由接受指令的员工处理这类问题 D . 明确以职能部门或子项目部为主的管理模式

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• （）是人力资源部门和其他职能部门在实现企业目标时，根据组织总战略和人力资源规划的要求，通过多种渠道和方法，把符合职位要求的人力资源引进组织，以填补空缺岗位的过程。

  A . 内部招聘 B . 外部招聘 C . 人才引进 D . 员工招聘

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• 某企业以建设项目工程总承包的形式承担了某大学新校区建设项目，该项目占地400万m2，其中包括教学区、行政办公区、实验区、体育运动区、学生生活区、教职工生活区以及场区道路、绿化、管网等。项目工期要求紧，企业根据该项目的具体情况，采用了矩阵组织结构模式，并在组织系统内进行了工作任务分工和管理职能分工。该项目承包方采用矩阵组织结构模式，主要原因是（ ）。

  A . 使项目组织结构的层次尽量少一些 B . 避免矛盾的指令而影响组织系统的运行 C . 使每一工作部门可对其直接或非直接下属部门下达指令 D . 使每一工作部门仅有一个指令源

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• 大学毕业生为了获得工作职位就要向需要人才的社会组织投递（）。

  A . A、竞争上岗演讲稿 B . B、求职文书 C . C、说明书 D . D、计划

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• 企业在建立市场营销组织职位时应考虑的要素有（）。

  A . 职位的类型 B . 职位的级别 C . 职位的层次 D . 职位的高低 E . 职位的数量

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• 物流计划与运作往往贯穿于企业组织结构的各种职能之中，因此，对于企业物流管理来说，矩阵型组织结构比职能型组织结构更为先进。()

  A . 正确 B . 错误

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• 职位的角色和职能与其（）紧密相关，可以用一个职能分工表（或称职能分配矩阵）来表示，职位的角色和职能分配在项目建设过程中是动态变化的。

  A . 工作范围 B . 目标 C . 工作职责 D . 任职资格 E . 能力与素质

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• 企业建立组织职位需要考虑两个要素，即职位类型和职位数量。

  A . 正确 B . 错误

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• 最适合采用矩阵组织形式的企业是（）。

  A . 汽车制造 B . 军事工业 C . 医院 D . 建筑工业

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• 企业如果建立了企业形象识别系统，发出商务信函，就要使用印有企业形象标识的信纸和信封，而不要使用空白信纸。

  A . 正确 B . 错误

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• 矩阵制式项目组织是指结构形式呈矩阵状组织，其项目管理人员由企业有关职能部门派出并进行业务指导，接受项目经理的直接领导。

  A . 正确 B . 错误

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• 如果本方想同对方保持长期的业务关系，并且具有这样的可能性，那么就要采用比较注意建立和维护双方关系的（）

  A . A、原则性谈判法 B . B、让步型谈判法 C . C、主场谈判法 D . D、立场型谈判法

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• 第331题：某项目管理机构采用了矩阵式组织结构。在其运行过程中发现， 当职能部门与子项目部的指令出现矛盾时， 对工作产生了不良影响。为了避免这种影响， 宜采用的做法是（）。

  A：将这种矛盾全部交给项目经理裁决 B：由相关部门自己解决这类问题 C：由接受指令的员工处理这类问题 D：明确以职能部门或子项目部为主的管理模式

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• 传统的企业组织结构类型主要包括直线制、职能制、团队制、部门制、矩阵制等。

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• 组织结构的基本类型中，（）组织结构是在较大的组织内，把相关的职位集中起来，建立职能部门，将整个管理内容分为若干个职能部门，由这些职能部门对组织进行具体管理的一种组织结构。A．直线型B．网络型C．矩阵型D．直线矩阵型

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• 组织结构的基本类型中，（）的功能在于系统协调，使各个职位和各个部门的活动围绕组织总目标有效地运行。A．矩阵型B．直线型C．网络型D．直线矩阵型

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• 当一个企业集团采用的管控模式是财务管控型时，那么就要选择（）的组织结构。

  A.事业部制 B.控股型 C.直线职能制 D.矩阵制

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• 某施工企业采用了矩阵式的组织结构模式，则下列属于矩阵式组织结构模式中横向部门的是（）

  A. 计划部门 B. 采购部门 C. 工程部门 D. 子项目的项目管理部

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• （)是在较大的组织内，把相关的职位集中起来，建立职能部门，将整个管理内容分为若干个职能部门，由这些职能部门对组织进行具体管理的一种组织结构。

  A、矩阵型组织结构 B、直线型组织结构 C、网络型组织结构 D、圆型组织结构

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• ◑第三方物流企业在初创期通常采用项目结构，项目数量攀升到一定水平时，将会采用（ ）组织结构。◑A.直线式◑B.职能式◑C.矩阵式◑D.混合式

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• 如果职位本身包含某些令人不愉快的特征，如上夜班、工作环境较差等，则组织获得大量合格求职者的可能性也会较小，这种情况反映的是（）因素对企业招聘活动的影响。

  A．国家的法律法规 B．竞争对手 C．招募人员的职位本身的特点 D．组织的人力资源管理政策

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• 24、组织结构的类型划分中，职位按等级依次排列，每个人的岗位权限与职责有明文规定，企业将权力依职能和职位按等级进行分配，下级必须接受上级的领导和指挥的是 型组织结构。

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• 某项目管理机构采用了矩阵式组织结构。在其运行过程中发现，当职能部门与子项目部的指令出现矛盾时某项目管理机构采用了矩阵式组织结构。在其运行过程中发现，当职能部门与子项目部的指令出现矛盾时，对工作产生了不良影响。为了避免这种影响，宜采用的做法是（）

  A．将这种矛盾全部交给项目经理裁决 B．由相关部门自己解决这类问题 C．由接受指令的员工处理这类问题 D．明确以职能部门或子项目部为主的管理模式

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• 1、1.（）组织结构权利集中，职权和职责分明，适用于仓储与配送企业规模不大，职工人数不多的仓储与配送企业。 A 直线式 B 职能式 C 直线职能式 D矩阵式

  A．直线式 B．职能式 C．直线职能式 D．矩阵式

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