具有一定技能的人员运用劳动手段对劳动对象改造的能力属于()。
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人力资源是指一定社会区域内所有具有劳动能力的适龄劳动人口的总和。
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在城镇劳动力调查中,对城镇16岁及以上、具有劳动能力并为取得报酬,在调查周内从事了8小时以上(含8小时)劳动的人员,列为就业人员。()
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()是指具有劳动能力的人,为获取生活所得,运用个人能力进行活动的范围。
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《人才发展规划》中的人才是指具有一定的(),进行创造性劳动并为邮政发展作出贡献的人,是邮政企业员工中能力和素质较高的人员。
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职业技能是指从业人员从事职业劳动和完成岗位工作应具有的()。
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职业是指具有劳动能力的人,为获取生活所得,运用个人能力进行活动的范围。职业具有如下的基本特性:()。
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自劳动能力鉴定结论作出之日起一定期限后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。该期限为()。
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()是指具有劳动能力的人,为获得生活所得,运用个人能力进行活动的范围。
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劳动者自身的素质在很大程度上会直接影响其就业能力。具有以下哪几种素质的劳动者,将是近年来社会最为需要的() ①具有较高的金融、贸易、经济、房地产、计算机技术及物业管理、股票交易等方面知识与素质的劳动者 ②具有一定组织管理和社会交往与说服能力的劳动者 ③除了具有专业素质外,还具有较高的计算机操作与使用及软件开发能力的人员 ④具有一定产业或商品营销素质的人员
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()是指由企业通过专门机构和人员,依据国家法律法规规定及企业实际情况,根据特定的目的,遵循适用的标准,按照一定的程序,运用科学的方法,对劳动规章制度进行平等和谈判的过程。
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劳动技能是有效地从事劳动、创造劳动价值和造福人类的基本能力,具有重要的道德意义。
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《国家中长期人才发展规划纲要》明确定义:人才是指具有一定的专业知识或专门技能,进行()劳动并对社会做出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高的劳动者
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劳动就业是指具有劳动能力的公民在()内从事某种有一定劳动报酬和经营收入的社会职业。
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技术、经济和管理中,技术是指劳动者运用科学知识和劳动技能对自然进行控制、变革的方法和手段。
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技术是指人们在改造自然、改造社会的生产和科学实践中积累的知识、技能、经验及体现它们的劳动资料。技术包括操作技能、劳动手段、生产工艺、检验试验、管理程序和方法等。
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需要经过专门训练和培养,具有一定文化知识和技能的劳动者才能从事的劳动是()
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《中华人民共和国保险法》规定投保人对下列哪些人员具有保险利益()。 ①本人; ②配偶、子女、父母; ③前项意外与投保人有抚养、赡养或者抚养关系的及家庭成员、近亲属; ④与投保人有劳动关系的劳动者。
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人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的,且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的体力、知识和技能。
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专业技能型职业农民,主要包括:在新型生产经营主体中较为稳定地从事农业劳动作业的()和普通农户中具有一定的农业生产经验和专业技能的农民。
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技术的变化将导致劳动力供给的变化,这也就意味着企业获得所需要的具有一定劳动技能的人力资源也将发生变化。()
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劳动就业是指具有劳动能力的公民在法定年龄内从事某种有一定劳动报酬或经营收入的社会职业。()
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采用一定的方法和手段对职工的思想品德、业务技能和工作能力进行控制,这是()
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人员素质观是指投入和将要投入社会财富创造过程的具有劳动能力的人们的(),包括他们的知识、技能、创造等,包含质量和数量两个维度,并且更侧重与质量。
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物业管理人员除了具有专业知识和专业技能之外,还必须具备一定的语言表达能力、心理承受能力、思想沟通能力及良好的写作能力()
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