《社会工作专业人才队伍建设中长期规划》在《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》基础之上首次明确了社会工作专业人才队伍包括三类人才，以下不属于这三类人才的是（）

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• 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011～2020年)》确立了大力培养社会。 工作管理人才，社会工作管理人才包括（　　）。

  A . 社会工作行政和行业管理人才 B . 社会工作机构管理人才 C . 社会工作督导人才 D . 社会工作服务人才 E . 社会工作教育与研究人才

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• 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》在《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》基础之上首次明确了社会工作专业人才队伍包括三类人才，以下不属于这三类人才的是（）。

  A . 社会工作服务人才 B . 管理人才 C . 教育与研究人才 D . 培训人才

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• 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011~2020年）》提出了建立健全社会工作专业人才管理体制机制，其主要举措包括进一步加强相关法制建设，形成（）的社会工作专业人才发展环境。

  A . 科学化 B . 制度化 C . 规范化 D . 法治化 E . 公开化

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• 2012年4月发布的《关于加强社会工作人才队伍建设的意见》是我国第一个关于社会工作专业人才队伍建设的中长期规划。

  A . 正确 B . 错误

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• 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》建立健全社会工作专业人才培养政策的导向是国家发展和（）。

  A . 社会需求 B . 职业道德 C . 能力 D . 业绩

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• 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011~2020年）》提出建立健全社会工作专业人才管理体制机制的原则不包括（）。

  A . 党管人才 B . 以用为本 C . 循序渐进 D . 按需设置

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• 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011～2020年)》提出了建立健全社会工作专业人才培养政策的导向是（　　）。

  A . 国家发展 B . 社会需求 C . 职业道德 D . 能力 E . 业绩

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• 《专业技术人才队伍建设中长期规划（2010—2020年）》是新中国建立以来第一个专业技术人才队伍建设发展规划，是在国家（）的总体框架下，与其他各类人才规划相并列，与19个重点领域人才规划相衔接的一个专项规划，是当前和今后一个时期我国专业技术人才工作的重要纲领性文件

  A . A、人才规划 B . B、“十二五”规划 C . C、科技、社会发展规划

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• 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011～2020年)》提出的社会工作专业人才队伍建设的十大重点工程之一是社会工作专业人才培训基地和教材建设工程，此工程要着力加强社会工作培训基地建设，按照（　　）原则进行。

  A . 分工明确 B . 布局合理 C . 整合资源 D . 优势互补 E . 着眼实践

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• 中央中央十六届六中全会作出的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》指出要“建立宏大的社会工作人才队伍”，规划了今后在我国内地加强社会工作人才队伍建设的总体目标是（）。

  A . 规模宏大 B . 专业对口 C . 结构合理 D . 服务优质 E . 素质优良

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• 《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》在哪些方面有重大创新？（）。

  A . 在发展定位上，第一次界定了我国“社会工作专业人才”的概念 B . 在发展思路上，第一次明确了“以人才培养为基础，以人才使用为根本，以人才评价激励为重点，以政策制度建设为保障”的总体要求 C . 在发展方向上，第一次确立了坚持“党的领导、政策推动、社会参与、突出重点、立足基层、中国特色”的指导原则 D . 在发展政策上，第一次围绕“培养、评价、使用、激励”四个重要环节做出了顶层制度设计 E . 在发展力量上，第一次明确了党委政府统一领导、民政部门牵头抓总、组织部门具体负责、有关部门密切配合、社会力量广泛参与的社会工作专业人才推进格局

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• 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011~2020年）》提出的社会工作专业人才队伍建设的十大重点工程之一是社会工作专业人才培训基地和教材建设工程，此工程要着力加强社会工作培训基地建设，按照（）原则进行。

  A . 分工明确 B . 布局合理 C . 整合资源 D . 优势互补 E . 着眼实践

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• 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011~2020年）》提出了建立健全社会工作专业人才培养政策的导向是（）。

  A . 国家发展 B . 社会需求 C . 职业道德 D . 能力 E . 业绩

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• 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011~2020年）》提出了建立健全社会工作专业人才使用政策的原则是（）。

  A . 以用为本 B . 党管人才 C . 循序渐进 D . 按需设置

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• 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》确立了大力培养社会工作管理人才，社会工作管理人才不包括（）。

  A . 社会工作行政和行业管理人才 B . 社会工作机构管理人才 C . 社会工作督导人才 D . 社会工作服务人才

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• 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011~2020年）》建立健全社会工作专业人才评价政策的导向是职业道德、能力和（）。

  A . 业绩 B . 国家发展 C . 社会需求 D . 证书

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• 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》在《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》基础之上首次明确了社会工作专业人才队伍包括（）三类人才。

  A . 社会工作服务人才 B . 管理人才 C . 教育与研究人才 D . 培训人才 E . 一线人才

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• 为贯彻落实《医药卫生中长期人才发展规划（2011-2020年）》，加强全国卫生监督队伍建设，统筹规划和规范指导全国卫生监督员培训工作，促进卫生监督人才培养，卫生部制定了《2011-2015年（）规划》。

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• 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011~2020年）》提出了建立健全社会工作专业人才管理体制机制，其主要举措包括进一步加强相关法制建设，形成科学化、制度化和（）的社会工作专业人才发展环境。

  A . 规范化 B . 法治化 C . 公开化 D . 服务化

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• 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020）》提出建立健全社会工作专业人才管理体制机制的原则是（）。 

  A . 循序渐进 B . 按需设置 C . 党管人才 D . 以用为本

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• 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011~2020年）》确立了大力培养社会工作管理人才，社会工作管理人才包括（）。

  A . 社会工作行政和行业管理人才 B . 社会工作机构管理人才 C . 社会工作督导人才 D . 社会工作服务人才 E . 社会工作教育与研究人才

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• 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划》确立了大力培养社会工作管理人才，社会工作管理人才包括（）

  A．社会工作行政和行业管理人才 B．社会工作机构管理人才 C．社会工作督导人才 D．社会工作服务人才 E．社会工作教育与研究人才

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• 中央中央十六届六中全会作出的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》指出要“建立宏大的社会工作人才队伍”，规划了今后在中国内地加强社会工作人才队伍建设的总体目标是()。

  A．规模宏大 B．专业对口 C．结构合理 D．服务优质 E．素质优良

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• 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划》建立健全社会工作专业人才培养政策的导向是国家发展和（）

  A．社会需求 B．职业道德 C．能力 D．业绩

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