《社会工作专业人才队伍建设中长期规划》确立了大力培养社会工作管理人才，社会工作管理人才包括（）

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• 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》提出到2020年培养和引进3万名社会工作硕士专业学位研究生，300名社会工作专业博士，3000名"双师型"专业教师。这属于社会工作专业人才队伍建设十大重点工程中的（）。

  A . 社会工作服务人才职业能力建设工程 B . 社会工作管理人才综合素质提升工程 C . 社会工作教育与研究人才培养引进工程 D . 社会工作知识普及工程

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• 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011～2020年)》确立了大力培养社会。 工作管理人才，社会工作管理人才包括（　　）。

  A . 社会工作行政和行业管理人才 B . 社会工作机构管理人才 C . 社会工作督导人才 D . 社会工作服务人才 E . 社会工作教育与研究人才

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• 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》在《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》基础之上首次明确了社会工作专业人才队伍包括三类人才，以下不属于这三类人才的是（）。

  A . 社会工作服务人才 B . 管理人才 C . 教育与研究人才 D . 培训人才

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• 《人才规划》提出，到2020年，我国人才发展的总体目标是：培养和造就（）的人才队伍，确立国家人才竞争比较优势，进入世界人才强国行列，为在本世纪中叶基本实现社会主义现代化奠定人才基础

  A . A、规模宏大 B . B、结构优化 C . C、布局合理 D . D、素质优良

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• 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011~2020年）》提出了建立健全社会工作专业人才管理体制机制，其主要举措包括进一步加强相关法制建设，形成（）的社会工作专业人才发展环境。

  A . 科学化 B . 制度化 C . 规范化 D . 法治化 E . 公开化

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• 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》建立健全社会工作专业人才培养政策的导向是国家发展和（）。

  A . 社会需求 B . 职业道德 C . 能力 D . 业绩

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• 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》提出到2020年基本实现每个国家扶贫开发工作重点县有一家社会工作服务站，带动培养5万名农村社会工作专业人才。这属于社会工作专业人才队伍建设十大重点工程中的（）。

  A . 社会工作专业人才服务社会主义新农村建设计划 B . 社会工作专业人才服务边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区计划 C . 社会工作教育与研究人才培养引进工程 D . 社会工作信息系统建设工程

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• 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011～2020年)》提出了建立健全社会工作专业人才培养政策的导向是（　　）。

  A . 国家发展 B . 社会需求 C . 职业道德 D . 能力 E . 业绩

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• 《安徽省“十三五”深化医药卫生体制改革规划》中提到，健全完善人才培养使用和激励评价机，需要大力推进全科医生制度建设，通过（）培训等多种途径加大全科医生培养培训力度。

  A . 基本医疗 B . 规范化 C . 助理全科医生 D . 转岗

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• 在《高技能人才队伍建设中长期规划（2010-2020年）》中提到一项重点举措，到2020年，全国新培养技师350万人，高级技师100万人，使高技能人才总量达到（）人。

  A . 2000万 B . 3000万 C . 3900万 D . 4500万

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• 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011~2020年）》提出了建立健全社会工作专业人才培养政策的导向是（）。

  A . 国家发展 B . 社会需求 C . 职业道德 D . 能力 E . 业绩

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• 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011~2020年）》提出了建立健全社会工作专业人才使用政策的原则是（）。

  A . 以用为本 B . 党管人才 C . 循序渐进 D . 按需设置

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• 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》确立了大力培养社会工作管理人才，社会工作管理人才不包括（）。

  A . 社会工作行政和行业管理人才 B . 社会工作机构管理人才 C . 社会工作督导人才 D . 社会工作服务人才

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• 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》在《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》基础之上首次明确了社会工作专业人才队伍包括（）三类人才。

  A . 社会工作服务人才 B . 管理人才 C . 教育与研究人才 D . 培训人才 E . 一线人才

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• 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011~2020年）》提出到2020年培养8万名具有社会使命感，掌握现代组织管理知识，拥有丰富管理经验，能够有效整合资源、协调关系、凝聚队伍的社会工作机构管理人才。这属于社会工作专业人才队伍建设十大重点工程中的（）。

  A . 社会工作服务人才职业能力建设工程 B . 社会工作管理人才综合素质提升工程 C . 社会工作教育与研究人才培养引进工程 D . 社会工作知识普及工程

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• 为贯彻落实《医药卫生中长期人才发展规划（2011-2020年）》，加强全国卫生监督队伍建设，统筹规划和规范指导全国卫生监督员培训工作，促进卫生监督人才培养，卫生部制定了《2011-2015年（）规划》。

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• 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011~2020年）》提出了建立健全社会工作专业人才管理体制机制，其主要举措包括进一步加强相关法制建设，形成科学化、制度化和（）的社会工作专业人才发展环境。

  A . 规范化 B . 法治化 C . 公开化 D . 服务化

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• 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011-2020）》提出建立健全社会工作专业人才管理体制机制的原则是（）。 

  A . 循序渐进 B . 按需设置 C . 党管人才 D . 以用为本

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• 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011~2020年）》确立了大力培养社会工作管理人才，社会工作管理人才包括（）。

  A . 社会工作行政和行业管理人才 B . 社会工作机构管理人才 C . 社会工作督导人才 D . 社会工作服务人才 E . 社会工作教育与研究人才

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• 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划（2011~2020年）》确立的大规模开发社会工作服务人才的最终发展目标是培养造就一支数量足、结构优、能力强和（）的社会工作服务人才队伍。

  A . 素质高 B . 态度好 C . 薪酬高 D . 热情高

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• 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划》提出到2020年培养8万名具有社会使命感，掌握现代组织管理知识，拥有丰富管理经验，能够有效整合资源、协调关系、凝聚队伍的社会工作机构管理人才。这属于社会工作专业人才队伍建设十大重点工程中的（）

  A．社会工作服务人才职业能力建设工程 B．社会工作管理人才综合素质提升工程 C．社会工作教育与研究人才培养引进工程 D．社会工作知识普及工程

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• 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划》在《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》基础之上首次明确了社会工作专业人才队伍包括三类人才，以下不属于这三类人才的是（）

  A．社会工作服务人才 B．管理人才 C．教育与研究人才 D．培训人才

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• 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划》建立健全社会工作专业人才培养政策的导向是国家发展和（）

  A．社会需求 B．职业道德 C．能力 D．业绩

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• 《社会工作专业人才队伍建设中长期规划》提出到2020年基本实现每个国家扶贫开发工作重点县有一家社会工作服务站，带动培养5万名农村社会工作专业人才。这属于社会工作专业人才队伍建设十大重点工程中的（）

  A．社会工作专业人才服务社会主义新农村建设计划 B．社会工作专业人才服务边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区计划 C．社会工作教育与研究人才培养引进工程 D．社会工作信息系统建设工程

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