同一用人单位与同一劳动者可以约定（）次试用期
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同一用人单位与同一劳动者只能约定（）次试用期。
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同一用人单位与同一劳动者只能约定（）次试用期，试用期（）包含在劳动合同期限内，劳动合同（）只约定试用期的。
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同一用人单位与同一劳动者（）试用期。
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
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同一用人单位与同一劳动者可以约定两次以上的试用期。
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。()
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同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期。
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根据《劳动合同法》规定，同一用人单位与同一劳动者之间签订试用期的次数为（）
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同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时，（）。
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同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时（）
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同一用人单位与同一劳动者可以约定（）试用期。
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同一用人单位与同一劳动者（）约定一次试用期。
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根据《劳动合同法》第十九条第二款,同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时
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同一用人单位与同一劳动者可以约定 试用期。
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同一用人单位与同一劳动者只能约定()次试用期。
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同一用人单位与同一劳动者能约定无数次试用期。
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同一用人单位与同一劳动者只能约定（ ）试用期。
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。（）
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用人单位与劳动者可以自由协商约定劳动合同的试用期及试用期工资待遇。（)
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续签劳动合同时，用人单位与同一劳动者可以约定试用期。（)
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劳务派遣单位与同一被派遣劳动者可以多次约定试用期。此题为判断题(对，错)。
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同一用人单位订立、变更与续订劳动合同只能约定一次试用期，试用期包括在劳动合同期限内。（)
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我国劳动合同法对约定试用期次数的规定是，同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期。
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