基层党组织“堡垒指数”考评管理办法中,正向加分指数主要根据基层党组织在()、荣誉奖励获评、典型宣传推广、()等方面进行加分
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某县在乡镇“群众考干部”工作中规定,对联村干部和大学生村官的考评,由村民代表做考官,考评内容包括农村工作的亲历感悟、农村政策的解读、农村实情的掌握情况等,考评成绩直接影响干部的奖惩。“群众考干部”的做法()①是村民自治组织形式的创新②推进了基层社会的法治建设③是村民行使监督权利的体现④有利于提高干部的工作能力
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目标管理法中,考评期内的目标设定是由组织的()开始的。
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基层党组织“五个基本”、“七个体系”建设中的“七个体系”的内容是:组织体系、服务体系、教育体系、民主自治体系、和谐稳定体系、保障体系、考评体系。()
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将合规评价结果纳入人事考评和绩效考核评价体系,确立正向激励机制,充分体现内控合规优先原则,属于内控合规管理程序中的()。
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《钢轨探伤管理规则》文件规定,探伤仪年检考评由铁路局组织,工务段(桥工段)、工务机械段实施,并由铁路局对各基层单位通过年检的仪器进行抽验,抽检率少于20%。
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在考评基层党组织和班子时,可采取()等方法进行。
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任何一种考评方法,都必须体现()的要求,即考评方法应充分满足组织绩效管理的需要,能在实际考评中推广应用。
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《河北省农村信用社稽核工作考核评价暂行办法》中除考评基础分外,设定加分项目,加分最高分为()
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某县在乡镇“群众考干部”工作中规定,对联村干部和大学生村官的考评,由村民代表做考官,考评内容包括农村工作的亲历感悟、农村政策的解读、农村实情的掌握情况等,考评成绩直接影响干部的奖惩。“群众考干部”的做法( )。 ①是村民自治组织形式的创新 ②推进了基层社会的法治建设 ③是村民行使监督权利的体现 ④有利于提高干部的工作能力
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在对工程造价咨询企业信用考核中,派员参加省、市级造价管理机构组织的定额修编、造价审核、质量检查等业务工作,每人次加5分,本项累计加分最高为()。
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获得省优秀单位和个人称号的,在年度综合考评时给予加分,而获得市优秀单位和个人称号则不给予加分。()
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凡开展工作()以上的经理部(代局指)、子公司项目经理部均属公司基层技术管理考评对象。
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公司工程管理部为基层技术管理考评的归口管理部门,负责制定考核办法,组织实施考评工作及帮助指导。
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集团公司鼓励基层企业在本安企业建设工作中创新使用技防、物防、人防和安全管理创新等措施,特别是采用技防措施提升企业本质安全水平,对取得良好成效的在综合得分中予以加分,但总加分值不超过 分()
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根据《关于全面实施党员“先锋指数”考评管理的指导意见》,先锋指数主要包括()项
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基层党组织星级评定实行(),根据年度“堡垒指数”考评情况升星降星,发挥年度考评的激励作用,激发基层党组织的内在活力
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合理确定“堡垒指数”考评的步骤、程序和要求,具体可与()、组织生活会、年度党建考核等工作相结合,保证“堡垒指数”考评管理工作推进有序、简便易行、务实有效
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省交通集团基层党组织“堡垒指数”考评参考标准中,党组织长期不换届或1年以上不开展党的活动的,属于一票否决指数()
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基层党组织“堡垒指数”考评管理办法中,上级党组织评定的时间是()
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建立支部工作经常性督查指导机制,结合星级党组织评定,推行基层党组织“堡垒指数”管理,每年按照不低于()的比例倒排整顿一批软弱落后基层党组织,并有针对性地抓好软弱落后党组织的转化提升
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某县在乡镇“群众考干部”工作中规定,对联村干部和大学生村官的考评,由村民代表做考官,考评内容包括农村工作的亲历感悟、农村政策的解读、农村实情的掌握情况等,考评成绩直接影响干部的奖惩。“群众考干部”的做法①是村民自治组织形式的创新 ②推进了基层社会的法治建设③是村民行使民主监督权利的体现 ④有利于提高干部的工作能力()
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夺标竞赛考评取得年度第二名的中队,中队每人分别加分()
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厅堂岗位人员个人消保考核,消保/服务工作受到外部单位正向宣传报道、通报表彰的,按影响力分别加分。()
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当月管理人员安全诚信履职评价结果大于等于80分,公司按()下发安全工资和自主管理奖,由基层单位按照内部“四自一监”考评制度进行分配