在实施企业文化评价工程中，公司应着重加强（）
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公司企业文化评价工程主要包括（）等内容。
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公司实施企业文化传播工程，目的是增强企业文化的（），传播公司统一的企业文化。
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属于实施企业文化评价工程的重点内容的一项是（）
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在企业文化的评价中，对企业价值观的评价，根据价值观的内涵，可以对（）着重进行考察、评价。
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公司在实施企业文化落地工程中，加强激励体系建设就是要把统一的企业文化作为（）的标准之一，把建设和弘扬统一的企业文化落实情况作为各级领导干部业绩考核内容。
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在实施企业文化落地工程中，公司应该（）
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以下哪项属于实施企业文化评价工程的重点内容（）
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公司在实施企业文化落地工程中，开展落地工程项目建设就是要围绕构建科学的“三集五大”管理体系（），抓好落地重点项目建设，推进管理创新和文化创新，确保统一的企业文化融入公司改革发展稳定全过程。
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企业文化的评价中，对企业价值观的评价，根据价值观的内涵可以对（）着重进行考察、评价。
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实施企业文化评价工程的重点内容是什么？
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通过实施SG186工程，国家电网公司在国资委首次开展的中央企业信息化水平评价中被评为（）级。
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建设统一的企业文化就是要以（）为基础，以（）为目标，大力实施企业文化传播工程、落地工程、评价工程。
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公司实施企业文化落地工程，应该推进（）
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公司实施企业文化传播工程，应该（）
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在企业文化的评价中，对企业价值观的评价。根据价值观的内涵，可以对（）着重进行考察、评价。
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在实施企业文化落地工程过程中，重点是要推进（）
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下面哪一项不属于实施企业文化评价工程的重点内容（）
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公司实施企业文化传播工程，目的是增强企业文化的( )，传播公司统一的企业文化。
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在建设统一的企业文化中，（）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。
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实施企业文化评价工程的重点内容包括（）
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国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要优化完善基层企业文129化示范点创建和评价标准，组织实施()工程，利用两年时间打造300个国网公司级、2000个省公司(直属单位)级、10000个地市公司级企业文化建设示范班组和站所。
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新华公司近年来不断加强企业内部控制体系建设，在董事会下设立了审计委员会。审计委员会负责审查企业内部控制，监督内部控制的有效实施和内部控制自我评价情况，协调内部控制审计及其他相关事宜。根据COSO《内部控制框架》，新华公司的上述做法属于内部控制要素中的()。
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凌云公司近年来不断加强企业内部控制体系建设，在董事会下设立了审计委员会。审计委员会负责审查企业内部控制，监督内部控制的有效实施和内部控制自我评价情况，协调内部控制审计及其他相关事宜。根据COSO《内部控制框架》，凌云公司的上述做法属于内部控制要素中的（）
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