被公司辞退后，出去旅游散心了，没有及时领取失业保险待遇怎么办？失业保险待遇会作废吗？
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旅游保险事故发生后，（）有权通知保险公司，保险公司应当及时告知具体的赔偿程序等有关事项。
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公务员被辞退领取辞退费的，下列（）情形的，辞退费不能停发。
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李某在某保险公司为其名贵手表投保，在保险合同履行过程中，李某为了尽快获取保险金，谎称其手表被人偷走，请求保险公司给付保险赔偿金，后保险公司经过调查发现其手表并没有丢失，而是被李某藏了起来，据此，保险公司可以（）
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我有个亲戚，被单位辞退了，之前也是交了失业保险，他满足领取失业保险金的条件吗？
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某人2009年入职，2013年因工作过失被公司辞退，其在失业期间可以领取失业保险金的最长期限是（）
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张某2008年初大学毕业进入一家上市公司，入司后企业按照相关规定为她申报了各项社会保险。2014年底因违反公司章程被辞退。张某离职后可以领取失业保险金的期限最长为（）。
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李某本来在一个公司中做文案策划，最近公司精简人员，他失业了，但他觉得自己的能力比那些留下来的一部分人要强，公司没有辞退他们却辞退了自己，他为此感到非常困扰，生活变得十分颓废。危机的发生通常导致服务对象身心的混乱，使服务对象的自尊感下降。社会工作者在着手解决服务对象的危机时，首先要（）。
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被保险机动车出险后，被保险人应按照出险通知、配合查堪、提出索赔、领取赔款、权益转让的流程，向保险公司索赔。
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黄某与妻子关某长期感情不和，其在情妇的唆使下，图谋害死关某。黄某为关某投了巨额人身保险，人为地制造了一起关某意外死亡的保险事故并到保险公司领取了巨额理赔款，后案发被抓获。下列说法正确的是（）。
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公务员被辞退领取辞退费的，辞退费发放期限根据被辞退公务员在机关的（）确定。
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王先生，10失业后可以领取6个月失业保险金。但在领取失业保险金第三个月就重新就业了，还剩3个月失业保险金没有领取。现王先生又失业了，不知失业保险待遇如何规定？还可以领取上次的吗？
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销售误导已经成为制约我国寿险公司业务发展的桎梏，为此，中国保监会2012年下发了一系列文件，对人身保险销售误导的具体行为进行了认定，明确了寿险公司销售误导应承担的责任，提出了综合治理销售误导的办法。请结合中国保监会文件精神回答下列问题。保险监管部门对销售误导行为进行责任追究。被追究的人员包括()：①没有采取必要措施制止销售误导行为的人员;②没有及时纠正销售误导行为的人员;③对销售误导行为负有业务管理责任的人员;④对销售误导行为负有审计责任的人员。
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2年前合同到期失业没有领取失业金，现在又失业了不知能否申领失业金？还有上次没有及时领取的失业保险待遇是作废了，还是这次可以一起领取？
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被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。（）
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一名外国游客到北京旅游，他要么上午出去游玩，下午在旅馆休息，要么上午休息，下午出去游玩，而下雨天他只能一天都待在屋里。期间，不下雨的天数是12天，他上午待在旅馆的天数为8天，下午待在旅馆的天数为12天，他在北京共待了多少天？（）
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回答下列各题： 上个月，小赵被公司解除了劳动合同，成为失业人员，偏偏他又生病住了院．医疗费用不断增加，小赵犯了愁。同病房的老王对小赵说，现在失业人员不用缴纳医疗保险费，同样可以 享受医疗保险待遇。小赵将信将疑，但他想起办理解除劳动合同手续时，公司人力资源部的小王曾告诉他，他可以去社会保险经办机构申请领取失业保险金。小赵担心，因为他没有及 时提出申请，可能已经不能享受失业保险待遇了。小赵于是向医生请假，赶紧跑到社会保险经办机构问个究竟。 失业人员在领取失业保险金期间，参加（），享受基本医疗保险待遇。
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根据公务员法规定，被辞退的公务员，可以领取辞退费但不可以再享受失业保险。判断对错参考答案：错误
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小明与父亲老李一同开办了一家物流公司,由于需要长途运输货物,小明为登记在其名下市值 10 万元的货车购买了保险。保险期限内,因刹车失灵,老李驾驶货车从水库大坝冲下,老李及时跳车并无大碍,车辆沉入水库。因事故当时货车无法被打捞,保险公司按全损賠付了小明 10 万元。事故发生后次月,货车被打捞出,保险公司将残车出售卖得价款 5,000 元,就此下列说法正确的是（）
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小宇大学毕业后当年7月到某银行工作，次年3月因经济危机小宇被辞退，随即办理失业登记并积极求职，工作期间银行和小宇按规定缴纳了9个月的失业保险费。根据《失业保险条例》小宇（）。（2015）
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被辞退的人员，自批准之月起停发工资，按国家的有关规定享受失业保险或领取辞退费。（）此题为判断题(对，错)。参考答案：错误
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被辞退的公务员，是否可以领取辞退费（）
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小张在得知自己高考落榜后心情十分低落，于是决定旅游散心。小张现在处于心理压力的（）
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被辞退的干部,可以按政策规定领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险（）
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许某是天景商贸公司的一名销售员，2004年8月，由于业务繁忙，公司多次要求许某加班，并且威胁许某如不加班则会辞退他。许某在8月份有20个工作日，工作时间达到10个小时，并且连续两个周末没有得到休息。在月底领取工资的时候，许某发现公司没有支付给他应有的加班费，只是给予了少量的误餐费。许某在进行一番协商无果之后，无奈之下向某劳动争议仲裁委员会提起仲裁。试分析：
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