根据霍兰德性格-工作适应性理论，偏好能够影响他人和获得权力的言语活动的人格类型为（)

相似题目

• 霍兰德的人生互择理论的实质在于劳动者与（）的相互适应。

  A . 性格 B . 兴趣 C . 职业 D . 岗位

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• 根据霍兰德的职业兴趣理论，彼此最为相似的职业类型是（）。

  A . 现实型和社会型 B . 研究型和企业型 C . 常规型和艺术型 D . 常规型和企业型

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• 礼仪道德的核心是要人们不能根据自私本性随心所欲，而是要求人们在社会交往中克制、放弃自己的一些私欲去满足他人和社会的需求，以便使人际关系能够（）。

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• 美国心理学教授约翰・霍兰德1959年提出了具有广泛社会影响的理论是（）

  A . 人-职匹配理论 B . 职业性向理论 C . 择业动机理论 D . 职业锚理论

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• 依据美国心理学家霍兰德提出了性格类型――职业匹配理论，喜欢有规则的具体劳动和需要基本技术的工作，擅长技能性职业、技术性职业的人属于（）。

  A . 常规型 B . 社会型 C . 现实型 D . 研究型

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• 霍兰德的人格-工作适应性理论认为，员工对工作的满意度和流动意向，取决于（）。

  A . 人格特点与职业环境的匹配 B . 一个人的积极性高低 C . 薪水是高低 D . 情绪的高低 E . 人格与组织的匹配程度

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• 过程型激励理论中，（）理论指出职工的工作态度和生产积极性，不仅取决于他（们）所获报酬的绝对量，而且还取决于他（们）所获报酬的相对量。

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• （）指使人能够将事、人和信息（数据）有机联系在一起，虽然受个人偏好和个人能力影响，联系的程度存在差异。

  A . 通用技能 B . 特定技能 C . 适应性职能 D . 专业技能

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• 社会工作的价值观体系构筑在对人和社会的偏好之上。

  A . 正确 B . 错误

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• 某一客户经理在向客户推广业务时，应了解对方经办人的个人偏好、性格、文化等，其原因是大客户营销受到（）的影响。

  A . A、环境因素 B . B、组织因素 C . C、决策权因素 D . D、个人因素

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• 霍兰德职业指导理论把人的性格划分为六种：理论型、经济型、审美型、社会型、权力型和宗教型。

  A . 正确 B . 错误

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• （）是霍兰德根据其人职匹配理论，编制而成的测验。

  A . 人格因素测验 B . 16PF测验 C . 能力因素测验 D . 人职匹配测验

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• 儿童社会工作理论中，强调社会环境对儿童的心理成长及培养儿童良好性格具有重要影响的理论学派是（）。

  A . 人类进化学派 B . 行为主义学派 C . 心理动力分析学派 D . 马克思主义发展理论

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• 如果一个人从事的职业与他的性格相适应，那么他一定会取得成功。

  A . 正确 B . 错误

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• 根据心理学家霍兰（John L. Holland）的类型论，那些组织与影响他人共同完成组织目标的工作类型属于（ ） 类型。

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• 根据霍兰德职业兴趣理论倾向于从事实物性工作的是()

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• 通过环游兴趣岛活动我们能够获得了由三个英文字母构成的代码，我们可以把这个代码称作霍兰德职业能力代码。

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• 在流动性偏好理论对货币需求动机的分析中，将由于收人和支出时间的不一致，为进行日常交易而产生的持有货币的愿望称为（）。

  A．预防动机 B．投机动机 C．交易动机 D．平衡动机

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• 根据霍兰德性格与职业的匹配，具有“现实重物利、规则、安定、乏洞察与感情”特点的类型是（)A.社交型

  B.企业型 C.实际型 D.传统型

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• 英语翻译 商务英语专业.我平时喜欢看书和运动.我的性格比较开朗,随和.能关系周围的任何事,和亲人朋友能够和睦相处,并且对生活充满了信心..在外地求学的2年中,我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进去.成为一名优秀的工作者是我多年以来的强烈愿望.如果我有机会被录用的话,我想,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值,同时,我也认识到,人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作.这个岗位是一份严谨细致的工作,而我本身也有耐心细心的优点和特长与之相切合,所以,这份工作能够实现我的***理想和人生价值,希望大家能够认可我,给我这个机会!

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• 根据凯恩斯的流动性偏好理论，由预防动机所产生货币需求的主要影响因素是（）

  A．收入 B．利率 C．物价水平 D．预期通货膨胀

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• 商业贿赂，是指经营者在市场交易活动中。为争取交易机会。特别是为争得相对于竞争对手的市场优势，通过秘密给付财物，或者其他报偿等不正当手段，收买客户的负责人、雇员、合伙人、代理人和政府有关部门工作人员等，能够影响市场交易的有关人员的行为。根据以上定义，下列陈述中不属于商业贿赂的是（）。[农行真题]

  A．西安市开元商场在国庆节期间以30％的折扣让利销售 B．某建筑公司在承包工程时。给主管主领导以5％的折扣 C．某供货商为零售商场的经理提供免费度假机会 D．某推销商以高档宴席请客户的业务主管

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• 丁肇中及其J/ψ新粒子的发现丁肇中教授是世界著名的实验物理学家。他1936年1月27日生于美国，祖籍中国山东省，中学时代是在台湾度过。1960年丁肇中获硕士学位，1962年获博士学位。1963—1964年在欧洲核研究中心工作。在丁肇中所从事科学实验研究工作中，有几个他亲历并引以为自豪的精彩片段。第一个片段是发生在1966年，丁肇中重做了当时世界上最重要的一个实验，那就是测量电子的半径。丁肇中得到的实验结果与理论物理学家推导出的理论相符合，因为早在1948年，理论物理学家根据量子电动力学的理论，得出电子是没有的体积的结论。但是到了1964年，实验物理学家经过实验得到电子半径为10—13厘米实验结果。随后，多个物理学家同样得到电子半径为10—13厘米实验结果，即得出了实验与理论不相符合的结论。1966年，丁肇中重做这个实验，证明以前那些科学家做的实验结果都错了。后来丁肇中总结这个故事得出的体会是“做实验物理，不要盲从专家的结论”。第二个片段就是J粒子家族被发现的历史。1970年代初，物理学家们普遍认为，世界上只有三种夸克，用三种夸克的理论就能够解释世界上所有的现象。1974年，他们发现了一个质量约为质子质量3倍（）

  A．高素质的研究团队及良好的合作攻关意识是成功的保证 B．高学历的科研人员是获得重大科研成果的决定性因素 C．高超的实验技能和创新思维是获得重大科学发展的前提 D．当代物理学的重大发现必须借助于高精密的实验仪器

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• 70、是否偏好背景音乐会影响性格内向的人的阅读理解成绩。

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