职代会罢免职工董事需由（）以上全体职工或（）以上职工代表大会代表联名提出罢免案。A.1/10；1/3
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AR公司是一家私营企业，现有职工102人，2006年实现工业总产值3000万元，完成销售2000万元，利税100万元。2005年公司成立了工会组织，职工入会率达到95%以上。职工对公司的收入分配制度越来越不满意，和公司进行集体协商，签订工资协议被提上议事日程。集体合同草案或专项集体合同草案通过的前提条件是，应当有多少以上的职工代表或职工出席，并需全体职工代表或全体职工多少以上同意？（）
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全民所有制拟改制的，改制方案须提交企业职工代表大会或职工大会审议。召开职工代表大会的，须由（）以上职工代表出席，并经全体职工代表（）以上通过方为有效。
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职工董事、职工监事不履行职责或者有严重过错的，经三分之一以上的职工代表联名提议，职工代表大会全体代表的（）通过可以罢免。
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组织全体职工代表对中层以上领导干部进行民主评议的职代会职权是（）
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罢免职工董事的权力由（）行使。
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职工代表大会通过集体合同草案，应当有法定比例以上的职工代表出席，且须经全体职工代表法定比例以上同意，以上法定比例分别是（）
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选举、罢免职工代表，应当召开选举单位全体职工会议，会议应有（）以上职工参加。
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职工董事、职工监事不履行职责或者有严重过错的，经（）职工代表联名提议，职工代表大会全体代表的过半数通过可以罢免。
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职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案，应当由（）以上职工代表或者职工出席。
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3000人以上的公有制企事业单位，其职代会的代表人数比例应为其职工总数的（）
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职代会闭会期间，遇有重大事项，经企业经营者、工会或三分之一以上的职工代表提议，可以召开临时会议。
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罢免职工董事，须由（）以上全体职工或者三分之一以上职工代表大会代表联名提出罢免案，罢免案应当写明罢免理由。
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可提出职工董事监事罢免案的有（）
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职工代表大会或者职工大会应有全体职工代表或全体职工（）以上参加方可召开。
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须经全体职工代表或者全体职工（）以上同意，集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。
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《企业工会工作条例》指出，职工代表大会或职工大会应有全体职工代表或全体职工（)以上参加方可召开。
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职工董事、职工监事的罢免，职工代表大会必须采取（）的表决方式表决，职工代表大会全体代表的过半数通过才可以罢免
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水泥集团职工代表大会条例中，职工人数在100人以上的，应当建立职代会，不足100人的，应当建立（）。未建立职代会单位的职工大会，其职权按规定的职代会的职权行使
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职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案，应当有（）以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，方获通过
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职代会闭会期间,遇有重大事项，经企业领导班子、工会或三分之一以上职工代表提议,并由企业党组织审定同意后，可以召开职代会临时会议（）
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职代会罢免职工董事需由（）以上全体职工，或（）以上职工代表大会代表联名提出罢免案
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职工代表的罢免案，由原选举单位（)以上的职工提出，须经原选举单位职工的过半数通过。罢免职工代表采用无记名投票的方式。
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职工代表大会须有全体职工代表（)以上出席，方可召开。
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职工大会或者职工代表大会讨论通过工资专项集体合同草案，应当由全体职工（)以上或者职工代表（)以上出席方为有效，并采取无记名投票表决方式，经全体职工过半数或者职工代表过半数同意通过。
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