用人上“一个萝卜一个坑“是指用人要（)。
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用人单位因员工患病要解除劳动合同，必须提前（）天递交书面的通知，否则要补发一个月的工资。
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用人单位依照劳动合同法的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。
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交流调配在用人单位的层面上，受到（）影响，组织必然要考虑到人才需求状况、职位结构、职位空缺情况和与人才输出单位的协调等。
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领导要做到善于用人，必须坚持的用人原则是（）。
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劳动者离开用人单位时，要索取本人职业健康监护档案复印件时，用人单位可以有偿提供。
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针对一些用人单位法律观念不强，在用工指导中要提醒用人单位注意（）
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在任何情形下，劳动者要解除劳动合同，必须提前一个月以书面形式通知用人单位。
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（）是指用人单位职工因患病或非因公负伤而停止工作治病休息，用人单位不得解除劳动合同的时限。
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交换机是按照通信两端传输信息的需要，用人工或设备自动完成的方法把要传输的信息放大到符合要求的相应路由上的技术统称。（）
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用人要建立在充分信任的基础上，要相信幼儿教师有热情和能力做好本职工作。
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每年的一月（）或新上项目一个月内，为各用人单位必须与员工签订劳动合同或劳务合同时间
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我市《关于提高选人用人公信度的实施意见》规定，要扩大参与民主推荐、民主测评、民意调查的范围，在《干部任用条例》规定范围的基础上，增加（）参与重要领导岗位人选的民主推荐。
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用人需求分析要结合公司哪些方面，突出具体用人需求？（）
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我国《工伤保险条例》中所称的“职工”，是指与用人单位存在劳动关系、与用人单位签订了劳动合同的职工。
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交换机是按照通信两端传输信息的需要，用人工或设备自动完成的方法把要传输的信息传送到符合要求的相应路由上的技术统称。（）
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（）是指用人单位及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。
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美国管理学家德鲁克的“倘若要所用的人没有短处，其结果至多只是一个平平凡凡的组织”这句话体现了什么样的用人原则？（）
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《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》要求，要（），以最坚决的态度和最有力的措施同用人上不正之风进行战斗，用铁的纪律保证换届风清气正。
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用人腐败具体表现为跑官要官、买官卖官等行为，它彰显出现行干部人事管理制度在干部任用上（）的弊端。
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“用人之为人，不用人之为我”这是哪一个学派的观点：（）
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个人简历最重要的要求是。用人单位最不能容忍的事情是简历上出现。
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前期介入是指物业管理企业在接管物业之前，就参与物业的规划设计和建设的过程，从业主与非业主使用人及物业管理的角度，就物业开发、建设和今后使用管理提出建议，并对将接管的物业从物质上和组织上做好准备。()
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一个用人单位、一个地区乃至一个国家，自身的人才资源都是无限的，无论是从数量、质量还是结构上，都会出现供求失调的问题。()
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9、用人单位集体福利是用人单位为了吸引人才或稳定员工而自行为员工采取的福 利措施，它是指（)。
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