培训和任用企业培训师的原则包括（）。

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• 对培训师的品德评估指标主要包括（）。

  A . A、事业心和进取心 B . B、责任心 C . C、教学的技能 D . D、勤奋认真的态度 E . E、工作纪律表现

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• 企业培训师的主要工作包括（）

  A . A、策划、开发培训项目 B . B、制定实施培训计划 C . C、从事企业经营管理工作 D . D、培训咨询和教学活动 E . E、从事企业人力资源管理工作

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• 选择培训师的原则有（）。

  A . 择优聘用原则 B . 能力取胜原则 C . 突出重点原则 D . 学历优先原则 E . 语言幽默原则

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• 培训前对培训师的基本要求包括（）。

  A . 做好准备工作 B . 与学员搞好关系 C . 了解学员的喜好 D . 决定如何在学员之闻分组 E . 对"培训者指南"中提到的材料进行检查.根据学员的情况进行取舍

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• 内部培训师的培养方式包括（）

  A . 专门培训 B . 模拟授课 C . 外部培训师助手制度 D . 共同研讨 E . 内部培训师俱乐部

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• 培训师的职业修养包括（），也称作师德、师艺、师威、师风。

  A .

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• 培训师的职业风范的塑造包括职业形象和职业礼仪两个方面的内容。

  A . 正确 B . 错误

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• 电子商务员和助理电子商务师的培训教案编写原则包括（）。

  A . 简明原则 B . 要点原则 C . 详细原则 D . 以上选项均不正确

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• 企业培训师的职业能力素质具体包括（）。

  A . 学历水平 B . 企业培训师的特殊能力要求 C . 年龄要求 D . 企业培训师职业的一般能力要求 E . 企业培训教学研究和经验总结能力

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• 在企业外部聘请培训师的优点包括()。

  A . 选择范围较大 B . 带来全新理念 C . 提高培训档次 D . 易于控制培训 E . 易于营造气氛

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• 企业内部开发培训师的缺点包括（）。

  A . 对学员缺乏了解，适用性低 B . 内部选择范围小 C . 不易在学员中树立威望 D . 看待问题受环境影响，不易上升高度 E . 缺乏实际经验，导致培训"纸上谈兵"

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• 对培训师的培训包括（）。

  A . 授课技巧 B . 教学工具的使用 C . 教学内容 D . 对教师的教学效果进行评估，教师培训与教学效果评估

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• 在企业外部聘请培训师的优点包括（）。（2012年11月二级真题）

  A . 选择范围较大 B . 带来全新理念 C . 提高培训档次 D . 易于控制培训 E . 易于营造气氛

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• 培训师的素质包括哪些方面？

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• 培训师的职业形象包括三个方面：仪容形象、仪态形象和语言形象。

  A . 正确 B . 错误

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• 培训师的职业道德主要内容包括（）等。

  A . 忠于职责、管理严格 B . 又红又专、勤奋敬业 C . 爱岗敬业、恪尽职守 D . 勤于钻研、精益求精 E . 遵纪守法、为人师表

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• 在企业培训的活动中，培训师的（）决定了工作的质量和效果。

  A . 职业道德 B . 职业态度 C . 业务水平 D . 工作能力

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• 企业培训师的能力要求包括（）

  A . 学习能力 B . 研究开发能力 C . 沟通能力 D . 组织协调能力 E . 表达能力 F . 成本核算能力

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• 培训师的政治素质包括（）。

  A . 政治素养 B . 理论素养 C . 知识素养 D . 品德修养 E . 身体素质

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• 培训师的（）决定了工作的质量和效果。

  A . A、职业态度 B . B、职业道德 C . C、业务水平 D . D、工作能力

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• 在企业外部聘请培训师的优点包括（ ）

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• 内部培训师的培训课程包括（）

  A．讲义制作 B．课程讲授 C．课程开发 D．项目开发

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• 企业培训师的职业修养主要包括（）几方面。

  A．职业态度 B．职业素养 C．职业行为习惯 D．职业责任 E．职业技能

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• 8、陈列师的工作职责包括（）、店面调整、新款投放、专业培训等内容。

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