刻板印象是一个心理学概念。
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刻板印象是将对一类人行为的整体印象推广到个体的过程。它是由于人们在种族(或民族)、宗教、性别、年龄等方面的差异而形成的。对一个人的刻板印象可导致知觉错误。 根据上述定义,下列不属于刻板印象的是:
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一种管理变革的技术,该技术包含改变工作团队所有的态度、刻板印象和认知,这种技术是()。
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“刻板印象”又称为()
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在我们的刻板印象里,男性在性关系中是受益的一方。
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刻板印象是将对一类人行为的整体印象推广到个体的过程。它是由于人们在种族(或民族)、宗教、性别、年龄等方面的差异而形成的。对一个人的刻板印象可导致知觉错误。 根据上述定义,下列不属于刻板印象的是:( )
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刻板印象
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“人心隔肚皮”这种说法描述的是人际交往中的刻板印象心理。()
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刻板印象是将对一类人行为的整体印象推广到个体的过程。它是由于人们在种族(或民族)、宗教、性别、年龄等方面的差异而形成的。对一个人的刻板印象可导致知觉错误。根据上述定义,下列不属于刻板印象的是:
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刻板效应,又称定型效应,是指人们用刻印在自己头脑中的关于某人、某一类人的固定印象,以此固定印象作为判断和评价人依据的心理现象。它具有以下哪些特点()
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“以己之心,度人之腹”这种现象在心理学中被称为刻板印象。()
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刻板印象的存在容易使人产生偏见与歧视,是一种不好的心理现象。()
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“()”是赫尔巴特心理学最基本的概念,是指事物呈现于感官,在意识中留下的感觉印象,因而又称为“表象”。
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第一印象往往被心理学家称为刻板印象,并具有首因效应和晕轮效应
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“刻板印象”是美国传播学者( )在其著作《公众舆论》中提出来的。
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汉语________是一个普遍的刻板印象。
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偏见和刻板印象是一样的。
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社会对不同性别有哪些刻板印象?我们应如何看待这些刻板印象。
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心理学家认为,第一印象形成的是刻板印象。()
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在我们的刻板印象里,男性在性关系中是受益的一方。()
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度对手的刻板印象是群体思维的一个表现。
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二、定义判断(31—35题):每道题先给出一个概念的定义。然后再给出-ill事物或行为的例子。要求从中选出最符合或不符合该定义的典型事物或行为。假设给出的概念的定义是正确的。不容置疑的。请开始答题:31.所谓刻板效应,又称刻板印象、社会定型,是指某一类人产生的一种比较固定的、类化的看法,是还没有进行实质性的交往,就对某一类人产生了一种不易改变的、笼统而简单的评价,这是我们认识他人时经常出现的现象。根据上述定义,下列不属于刻板效应的是()。
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对旅游者的知觉产生心理定势主要是()A第一印象B晕轮效应C刻板效应D近因效应
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人们对性别的认识通常会受到性别刻板印象的影响。具体到现实生活中的每一个人来说,通过性别刻板印象来认识一个自己并不熟悉的人()
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什么是刻板印象()
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