员工入职当天下班即实行电子考勤（）
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员工上下班一律实行刷卡考勤制度；如有困难时可以请人代刷卡。
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某企业强调员工的工作灵活性，强调员工的工作主动性和创新能力，但同时该企业却实施非常严格的考勤制度，对员工在职场的工作空间和时间进行机械的限制，对迟到、早退等行为进行严厉的处罚，导致很多以前有意愿加班的员工，一到下班时间就准时离开公司。这一事例说明（）
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正当国内许多企业安装上下班打卡机要强化考勤制度的时候，欧美的一些企业却废除了考勤钟，并推出了弹性工作时间制，让员工根据自己的生活需要来调整和安排其工作时间。对此反差，你的评价是（）。
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某企业运用指纹识别机对员工进行考勤，以促进员工准时上下班。此项措施属于（）。
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通过外勤助手的定位中心模块，可以查询到某一员工当天的考勤信息。
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正当国内许多企业安装上下班打卡机要强化考勤制度的时候，欧美的一些企业却废除了考勤钟，并推出了弹性工作时间制，让员工根据自己的生活需要来调整和安排其工作时间。对此反差，你的评价是（ ）
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某员工于2020年6月15日办理入职手续正式入职于深圳正中酒店餐饮管理有限公司礼宾部，因部门工作安排，安排该员工于6月16日上班，请问该员工在考勤系统里排班是从哪天开始排班（）
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员工提交的电子打卡考勤记录可以独立作为加班证据吗（)
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运营公司新员工入职安全教育实行二级安全教育。（）
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公司实行早八晚五工作制，但因公司工资机构是计件体制，因此，一般上下班时间以当天生产任务为准，一般情况下下班不超过晚上（）。
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《考勤和请假管理办法》：电子考勤用于记录员工原始出勤情况的电子设备中保留的记录（）
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员工正常上下班但忘记指纹考勤的，需由本人向人力资源部提供监控录像证明。若因监控录像故障导致不能提供监控录像证明的，由本人写情况说明，单位负责人证明，报人力资源部审核后视具体情况酌情处理。若非因监控录像故障导致不能提供证明的，给予__ 处理（）
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员工上下班考勤应以本单位规定的工作岗位、作息时间和工作岗位为标准，按时出退勤。（)
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员工每天上班、下班要按四次指纹，中午上下班按指纹时间必须间隔（）以上。没有考勤机的，应在出勤登记表上签到
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人事制度里有考勤管理中员工必须按规定时间上下班，不允许无故请假，因各种特殊原因需要离开工作岗位的行为，以下哪些是属于特殊请假内容（）
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根据福田中关于培训的考勤处罚规定，如果未入职员工旷课将怎样处理（）
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根据碧桂园服务集团考勤及假期管理制度（2021年版）：入职满一年的员工每月可享有（）天全薪病假，全薪病假可以累计但最多不超过（）天（含）
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员工病假结束上班当天，须把医院出具的证明交到行政考勤管理员处，（）不能提供医院病假单的，按事假处理，扣发相应期间的工资
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员工考勤实行（）、（）、（）记录相结合的方式进行
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王总的公司员工较多,并且存在集中上下班的情况,为了避免排队打卡,王总想购买一台考勤机,能够实现快速的多人打卡,请问应该提供给王总一个什么方案,选择什么硬件设备？（）
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《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定：应用友空间考勤系统的所有员工实行友空间考勤刷脸签到，在集团公司的任意签到位置都可进行签到（）
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公司正式员工入职当天就默认加入公司工会（）
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员工因公外出未能及时进行上下班考勤者，应事先在钉钉上填写（），经审核同意后方可外出，无记录且无法核查者将会以（）处理
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公司总部人员入职，需进行脸谱录入，进行考勤（）
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