工作时不按规定（）劳动保护用品，是一种不安全行为。
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参与吊装的人员，不按规定穿戴劳动防护用品，一旦发生意外，可能导致什么后果？
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搬抬工件时不按规定穿戴好劳保用品会导致什么不良结果？
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不安全行为指可能造成人员伤害或其它事故的行为。主要包括操作错误、使用不安全设备、不正确地使用工具或使用不适用的工具、（）、未使用或未正确使用劳动防护用品等。
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手机收取后发生使用手机问题（含使用他人手机）；班组统一收取手机时不按规定上交，仍随身携带或放置工作职场；乘务前不按规定上交手机、交无卡手机，积分分值为（）分。
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忽视警告信号、警告标志导致（）错误，是一种不安全行为。
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不按规定穿戴劳动防护用品属于“三违”，在禁火区吸烟属于“三违”，上班精神不集中属于“三违”。
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未按规程开动或停止机器，造成设备意外转动、通电或（）等，是一种不安全行为。
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不按规定穿戴以上劳动防护用品，一旦发生意外，可能导致或加重人员伤害，它属于什么违章？
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未按规程开动或（）机器，造成设备意外转动、通电或停电等，是一种不安全行为。
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不按规定检查、维护保养火工品防护装置、漏电保护装置等安全防护装置及用品，属于何种违章行为？
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人的不安全行为，是指作业人员违反安全操作规程或者某些失误而造成的不安全行为，以及没有穿戴合适的防护用品而得不到良好的保护。
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攀坐防护栏杆、吊车吊勾等不安全位置；在起吊物下作业、（）机器运转时加油、修理、高速、清扫等，是一种不安全行为。
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不按规定使用个人劳动安全卫生防护用品属于作业性违章。
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下列哪些属于企业员工不按规定穿戴劳动防护用品、使用工具的行为（）。
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在起吊物下作业、（），机器运转时加油、修理、高速、清扫等，是一种不安全行为。
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使用不牢固、无（）的设备，是一种不安全行为。
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工作中不按规定正确穿戴个人劳保用品属于什么违章？
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工作时，不按规定穿戴劳动保护用品是不安全行为。
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安全检查是安全生产管理工作的一项重要内容，是安全生产工作中发现不安全状况和不安全行为的有效措施，是消除事故隐患、落实整改措施、防止伤亡事故发生、改善劳动条件的重要手段。
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对一起事故的原因分析，通常有两个层次，即直接原因和间接原因。（）通常是一种或多种不安全行为、不安全状态或两者共同作用的结果。
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禁止人们不安全行为的一种图形标志是（)。
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不按规定穿戴好劳动保护用品的，不准进入生产岗位（）
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客运：工作质量：人的不安全行为：工作标准落实不到位：各种表簿册不按规定填记,上报错误给予责任人考核（）
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冒险进入危险场所；手代替工具操作；操作错误、忽视安全、忽视警告；个人防护用品用具缺少或有缺陷属于人的不安全行为。（）
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