简述人力资源费用支出控制的原则。
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为了有效控制施工机械使用费用的支出,主要采取的控制措施是( )。
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工程项目成本管理是在满足工程质量、工期、安全、环保等合同条款要求的前提下,通过计划、组织、控制、协调等管理活动,减少各类成本资源消耗和费用支出,实现预定的工程项目成本目标()
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正确划分各种费用支出的界限应当遵循的原则是权责发生制原则。
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学校为了丰富教职员工的业余生活,保证其身心健康,每年都要举办一些文体活动,这种活动费用支出属于人力资源使用成本中的()
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费用支出管理遵循()原则。
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谢丽休产假期间,其工资照发。企业的这笔费用支出属于人力资源()
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人力资源管理费用支出控制的原则是()
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工程其他费用的支出应该按照()控制。
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正确划分各种费用支出的界限应当遵循的原则是()。
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简述地方财政支出的原则?
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在战略控制过程中,在于组织结构相符合的情况下,尽可能简单、灵活,减少不必要的人力、物力、财力,从而降低因控制而产生的费用。这是战略控制的()原则。
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为了弥补国家或有关单位为保护、管理自然资源所支出的费用是()。
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风险对企业的影响体现在企业的风险成本上。风险成本是指由于风险的存在和风险事故发生后,所必须支出的费用和预期经济利益的减少。一个企业的风险成本包括()。 ①为了减少风险造成的损失而采取预防或控制风险的成本 ②因风险事故发生而导致的财产被破坏、损毁或者征收的损失 ③归因于不确定性考虑的风险规避行为的机会成本 ④因雇员受到伤害或生病而支付的抚恤费用和员工福利支出,由此引起的法律责任和纠纷,以及由此波及的其他雇员因员工福利缺失而离职所导致人力资源的损失
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人力资源费用支出控制的作用不包括( )。
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简述财政支出效益评价指标体系的设置原则。
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所谓人力资本,是指通过费用支出(投资)于(),而形成和凝结于人力资源体中,并能带来()的知识、技能及体能的总和。
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原则上,固定资产后续支出中,应当费用化的支出是()。
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人力资源费用支出控制的原则包括( )。
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人力资源费用支出控制的作用,以下说法正确的有()。
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人力资源费用支出控制包括-①制定控制标准;②差异的处理;③人力资源费用支出控制的实施等三个阶段。正确的顺序是()。
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人力资源费用支出控制的程序不包括()
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在战略控制过程中,在于组织结构相符合的情况下,尽可能简单、灵话,减少不必要的人力、物力、财力,从而降低因控制而产生的费用。这是战略控制的()原则。
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贯彻勤俭办行原则,统筹控制费用支出,对重大财务支出项目实行预算管理,压缩非必要性开支,严禁铺张浪费,全年净收入费用率(业务及管理费÷净收入×100%)不超过()
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