在我们企业各个部门的科室车间段队班组、岗位人员的工作水平叫（）。
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企业各职能工作分工的精细程度，具体表现为其部门(科室)和职务(岗位)数量的多少，这称为()。
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建立事故隐患排查治理工作责任体系，明确（）全面负责、分管负责人负责分管范围内的事故隐患排查治理工作，各业务科室、生产组织单位（区队）、班组、岗位人员职责明确。
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故障调查人员有权向有关人员、班组、车间（科室）了解故障情况，并索取（）。
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从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗（）以上重新上岗时应当重新接受车间、工段、区、 队、和班组级的安全培训。
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科室与科室之间、科室与车间之间结合部要明晰（），岗位与岗位之间责任交叉的重点工作要建立（）。
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必须经过（）审批的工作票应由发电厂作出明确规定印发运行班组及有关车间科室。
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煤矿企业、矿井的各职能部门负责人对本职范围内的防突工作负责；区（队）、班组长对管辖范围内防突工作负直接责任；防突人员对所在岗位的防突工作负责。
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从业人员在企业内调整工作岗位或离岗（）以上重新上岗时，应当重新接受车间（工段、区、队）和班组级的安全培训。
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水利水电施工企业应以企业负责人为重点，逐级建立企业管理人员、职能部门、车间班组、各工种的岗位安全生产责任制，明确企业各层级、各岗位的安全生产职责，形成涵盖全员、全过程、全方位的责任体系。
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从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗()年以上重新上岗时，应当重新接受车间（工段、区、队）和班组级的安全培训。
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企业必须对（）进行厂（公司）、车间（部门）、班组（岗位）的三级安全教育培训，告知作业现场和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，并《电业安全工作规程》和其它相关安全规程的要求，考试合格后方可上岗作业。
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现场处置方案的应急组织与职责主要包括应急自救组织机构、人员的具体职责，不应同单位或车间、班组人员工作职责紧密结合，明确相关岗位和人员的应急工作职责。
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企业管理人员涉及组织的管理层次和管理幅度，确定各个管理部门和岗位，规定他的责任和权利。这些工作被称为：（ ）
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企业级综合性安全检查（）不少于一次；科研生产部门（车间）应（）开展日常安全检查；班组应（）开展日常安全检查；岗位员工应每日进行岗前、岗中和岗后的检查。
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从业人员转岗个月以上，应进行车间、班组安全教育培训，经考试合格后，方可从事新岗位工作（）
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操作岗位人员转岗（），应进行车间（工段）、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作
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从业人员在本企业内调整工作岗位或离岗（）以上重新上岗时，应当重新接受部门（车间、区队）和班组级的安全培训
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根据《企业安全生产标准化基本规范》5.3.2规定，从业人员在企业内部调整工作岗位或离岗（）以上重新上岗时，应重新进行车间（工段、区、队）和班组级的安全教育培训
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从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗（)以上重新上岗时，应当重新接受车间（工段、区、队)和班组级的安全培训。（)
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凡新入车间人员,经厂级安全教育合格后,就可以分配到各个岗位上工作（）
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操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，进行车间或工段、班组安全教育培训后，即可上岗工作。（)
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从业人员在本分公司内调整工作岗位和离岗一年以上重新上岗时，无需重新接受部门和班组级的安全培训（）
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职工政治学习以集体学习讨论为主，根据实际由班组、车间、科室组织实施，班组职工每年参加集体学习不少于__小时，车间、科室管理人员每年参加集体学习不少于__小时（）
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从业人员在企业内部调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗的，应重新进行车间（工段、区、队）和班组级的（）
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