采购管理是为维护企业利益、实现企业的经营目标,对企业的()所进行的计划、组织、协调和控制活动。
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零售战略管理是指对零售企业经营活动进行的总体性管理,是零售企业为实现其经营目标所采取的()的一系列管理决策与行动。
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国有企业领导人员应当遵守国家法律法规和企业规章制度,依法经营、开拓创新、廉洁从业、(),切实维护国家利益、企业利益和职工合法权益,努力实现国有企业又好又快发展。
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企业管理是指为了实现企业的预定目标,而对企业的生产经营过程进行计划、组织、领导和控制的综合性活动。
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《中央企业全面风险管理指引》将企业风险定义为:“未来的不确定性对企业实现其经营目标的影响”。根据这一定义,下列关于风险的表述中错误的是()。
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对企业各层次、各类人员的领导、沟通或指导,从而保证企业生产经营活动正常进行和既定目标顺利实现的管理职能是()。
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企业计划是企业经营管理活动的具体方案,是企业实现市场目标、经营目标、效益目标和()的保证。
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企业政策是为实现战略方针、目标而采取的长期性经营政策和策略。
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网络营销是企业()战略的一个组成部分,是为实现企业总体经营目标所进行的,以互联网为基本手段营造网上经营环境的各种活动。
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为确保企业财务目标的实现,下列各项中,可用于协调所有者与经营者利益冲突的措施有()。
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企业经营管理的目标是追求利益最大化。
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人力资源管理目标是为有效达到企业的总体经营目标而设置的。
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旅游企业员工对企业经营管理活动所追求的基本目标以及实现这一目标的信心称之为旅游企业的()。
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生产运作管理是指为了实现企业经营目标.提高企业经济效益,对生产运作活动进行计划、组织和控制等一系列管理工作的总称。()
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产业政策的实质是为实现特定的产业发展目标,政府对经济活动的一种(),是对社会整体利益的维护。
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从营销学的角度出发,网络营销是为实现企业总体经营目标所进行的、以互联网为基础手段营造网上经营环境的各种活动。
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企业形象广告是为实现企业经营目标服务的。
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目标成本法就是以实现目标利润为目的,以目标成本为依据,对企业经营活动发生的各种支出进行全面的管理。
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管理企业必须对生产、经营服务活动进行统一管理,才能保证企业实现既定目标。
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人力资源管理服务于企业经营管理的总目标,是为实现企业的目标而()和留人的过程。
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战略管理则是指对企业战略的管理,是企业在信息和知识经济时代,面对瞬息万变的经营环境,为实现企业战略目标和战略规划所必须采取的管理手段。一般认为,战略管理包括()
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企业管理是对企业的生产经营活动进行计划、组织、指挥和控制,充分利用各种资源,实现企业经营活动目标的一系列()的实践活动。
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()就是企业决策者对企业的性质、目标、经营方式的取向所做出的选择,是为员工所接受的共同观念,是企业文化的核心,是企业精神的灵魂,企业价值观保证员工向统一目标前进。
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()是为实现企业经营目标,针对目标客户进行营销策略制定、组织实施的工作过程
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总承包企业对劳务企业的监管工作即是维护本企业经济利益的需要也是为完成对业主承诺的重要保障。()