以下薪酬部分不属于福利的是（)。A、社会保险
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以下不属于社会福利基金的是（）
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在银行保险薪酬设计时，通常分为管理序列和销售序列两部分。以下属于销售序列人员薪资构成的是（）。 ①职级工资 ②管理津贴 ③业绩提奖 ④公司规定的福利
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“应付职工薪酬”项目，反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费，但不包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。（）
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在三代全面薪酬模型中，第二代全面薪酬模型中的福利部分包括以下具体细项（）。 ①储蓄计划 ②退休保障 ③绩效管理 ④健康保险 ⑤休假
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最低薪酬一般不包括加班加点薪酬，（），社会保障和福利待遇等。
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非货币性福利应纳入职工薪酬范围，以下属于非货币性福利的是（）。
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以下属于职工薪酬范围的有（）。 Ⅰ企业以自己的产品发放给职工作为福利 Ⅱ企业租赁房屋供职工无偿居住 Ⅲ个人储蓄性养老保险 Ⅳ因解除与职工的劳动关系给予的补偿
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以下不属于残疾人社会福利权的是（）。
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下列选项中，不属于福利薪酬的是（）
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以下不属于社会保险福利的是（）。
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薪酬中的（）会给退休规划提供更多收入保障，如延期收入中的福利部分如企业年金、社会保险等可以为客户提供一部分退休金，是退休生活的收入来源之一。
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团体保险作为员工福利计划的重要组成部分，在企业人力资源管理、员工社会保障体系的完善方面发挥了重要作用，其宏观作用主要包括（）。 ①具有社会“减震器”和“安全网”的作用； ②优化资源配置； ③是企业薪酬福利制度的重要组成部分； ④完善现行分配制度。
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在全面薪酬战略下，那些做出特殊贡献的“知识型员工”往往会享受某些特殊的福利，以下属于特殊福利的是（）。
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以下不属于劳动保障法的是（)（A)促时就业法 （B)社会保险法（C)工作时间法 （D)劳动福利法
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薪酬中与员工将来业绩挂钩的部分被称为（)A．基本工资B．绩效工资C．激励工资D．福利
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团体保险作为员工福利计划的重要组成部分，在企业人力资源管理、社会保障体系的完善方面发挥了重要作用，其宏观作用主要包括()等。①具有社会“减震器”和“安全网”的作用②提高企业竞争力，是企业薪酬福利制度的重要组成部分③优化资源配置④完善现行分配制度，促进经济发展
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聚龙醇香酒业有限公司本期计提并发放的工资薪金是6 000 000.00元，本期实际发生的职工福利费是956000元，那本期允许扣除的职工薪酬是（）。税法规定：企业发生的职工福利费支出，不超过工资总额14%的部分可以据实扣除。 A、956000 B、840000 C、116000 D、6000 000
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A__296、以下（）是反映薪酬福利占综合费用的结构指标
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下列各项中，不属于职工福利薪酬的是（)。
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以下不属于布莱尔社会福利思想观点的是（)
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4、员工餐厅属于以下哪种酒店薪酬福利？
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薪酬改革后，每年都要进行年度综合测评，基层员工的测评包括三个部分，以下不属于年度综合测评的是（）
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薪酬与考核委员会是公司内部治理结构的重要组成部分之一，以下不属于其工作职责的是（）
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