最低工资法会导致寻找工作的活动增加和非法雇佣。此题为判断题(对，错)。

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• 党的十八届五中全会报告指出：“初次分配和再分配都要兼顾效率和公平，再分配更加注重公平。多渠道增加居民财产性收入。规范收入分配秩序，保护合法收入，增加低收入者收入，调节过高收入，取缔非法收入。”。下列选项中具有缩小收入差距功能的再分配措施有（） ①提高企业最低工资标准 ②个人工薪所得实行超额累进税率 ③扩大财产性收入 ④完善最低生活保障制度

  A . ①② B . ①④ C . ②③ D . ②④

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• 如果最低工资增加导致受影响工人的工资总量增加，则自工资需求弹性是（）

  A . 富有弹性 B . 缺乏弹性 C . 单位弹性 D . 不确定，需要更多的信息

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• 设立最低工资的初衷是维护低收入的贫穷工人，但到头来这些人却找不到工作。有最低工资的规定，雇主当然是选聘生产力较高或较“可爱”的了。在美国，最低工资增加了种族歧视――支持这种结论的研究很多。最低工资制度让一些人找不到工作的原因是（）。

  A . 一些雇主有种族歧视 B . 工资太低不能维持生活 C . 没有了报酬上的就业优势 D . 生产力不能满足雇主的要求

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• 设立最低工资的初衷是维护低收入的贫穷工人，但到头来这些人却找不到工作。有最低工资的规定，雇主当然是选聘生产力较高或较“可爱”的了。在美国，最低工资增加了种族歧视——支持这种结论的研究很多。最低工资制度让一些人找不到工作的原因是（　　）。

  A . 一些雇主有种族歧视 B . 工资太低不能维持生活 C . 没有了报酬上的就业优势 D . 生产力不能满足雇主的要求

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• 随着本国居民工资收入的增加，其消费也随之增加，从而进一步刺激本国经济活动的扩大。这是有过企业的营业量得以扩大，并导致收入和就业机会进一步增加，这就是所谓的（）

  A . 间接效应 B . 直接效应 C . 诱导效应 D . 继发效应

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• 1933年美国国会通过《工业复兴法》规定：“工人有权组织起来，可选派代表与雇主进行谈判，签订‘集团合同’；雇主不得以工人参加何种工会为雇佣条件；雇主必须遵守最高工时和最低工资限额。”这一法令说明（）。

  A . 垄断资产阶级试图加强对工人的剥削 B . 保障就业、刺激消费是新政的重要内容 C . 经济危机迫使美国放弃自由企业制度 D . 社会主义运动在危机期间发展起来

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• 某人月工资2500，当地最低工资1800，此职工犯错导致公司财产损失10000元，则每月最多从该职工工资中扣除多少，以逐月赔偿损失( )。

  A . 700 B . 2500 C . 500 D . 1800

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• 1933年12月美国国会通过的《工业复兴法》规定：“工人有权组织起来，可选派代表与雇主进行谈判，签订‘集体合同’；雇主不得以工人参加何种工会为雇佣条件；雇主必须遵守最高工时和最低工资限额。”这一法律说明（）

  A . A.垄断资产阶级试图加强对工人的控制 B . B.经济危机迫使美国政府放弃自由企业制度 C . C.保障就业，刺激消费是新政的重要内容 D . D.工人运动在危机期间发展起来

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• 最低工资法会维持高工资，并增加就业。

  A . 正确 B . 错误

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• 1933年，美国国会通过了《全国工业复兴法》。规定适当提高劳工地位，改善劳工待遇。劳工组织有与资方谈判的权利，雇主不得以工人参加何种工会作为雇佣条件，雇主必须遵守最高工时和最低工资限额，不得雇佣童工。这说明（）。

  A . 政府试图消除资产阶级对工人的剥削 B . 调整劳资关系是新政的重要内容之一 C . 经济危机迫使美国放弃自由企业制度 D . 社会主义运动在危机期间发展起来

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• 针对市场准入，《快递服务》标准规定企业最低雇佣10名合格的员工。此题为判断题(对，错)。

  是 否

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• 失业保险金的标准，可以低于城市居民最低生活保障标准。一般也不高于当地最低工资标准。（）对错此题为判断题(对，错)。

  是 否

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• 工作的不安全性或工资奖金的扣发延发，造成的士气低落会增加船员的精神压力而增加疲劳度。此题为判断题(对，错)。

  是 否

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• 机械设备的司机及和其他工作人员的工资应列入施工机械台班单价。 ()此题为判断题(对，错)。

  是 否

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• 某公司因从事非法活动构成犯罪行为被依法责令关闭，处罚金1000万元，同时因该非法活动导致债权人及社会公众遭受损失2000万元。该公司经清算并支付清算费用及职工工资税款后，只剩余2400万元。则关于该剩余财产的处置说法正确的是：（）。

  A．应当支付罚金800万元，支付债权人及社会公众的损失1600万元 B．应当优先支付罚金1000元，剩余的支付给债权人等的损失 C．应当优先支付债权人等的损失2000万元 D．以上说法都不正确

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• 劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行。 ()此题为判断题(对，错)。

  是 否

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• 在物流客户服务中，卖方若提供可靠的备货时间以及订单处理时间，会导致买方库存和缺货成本增加。此题为判断题(对，错)。

  是 否

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• 失业保险金按照当地最低工资标准的80%确定，并自失业人员办理失业登记次月起按月发放。此题为判断题(对，错)。

  是 否

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• 一国本币贬值，净出口会增加，引起总需求的增加，最终会导致本国的经济增长和国民收入的增加，会对本国有利而对他国不利。此题为判断题(对，错)。

  是 否

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• 全国地区的职工负担水平的个人基本医疗保险缴费率最低为工资收入的2%。此题为判断题(对，错)。

  是 否

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• 失业保险金的标准，不得低于当地最低工资标准，具体数额由省、自治区、直辖市人民政府确定。（）此题为判断题(对，错)。

  是 否

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• 辅助性就业中残疾人劳动报酬可以低于最低工资此题为判断题(对，错)。

  是 否

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• “后勤”学说中,后勤活动的具体内容包括()。 A、人员雇佣 B、交通和运输 C、配送联络 D、存货控制 此题为多项选择题。

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• 中央银行提高再贴现率会导致货币供给量的增加和利息率的降低。（）此题为判断题(对，错)。

  是 否

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