(2 )项目中人力资源的使用,关键在()。从劳动者个人的需要和行为科学的观点出发,责任和权利相结合,采取激励措施,并在使用中重视对他们的培训,提高他们的综合素质
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建设项目使用劳动力、消耗资源而使社会付出的代价,称为()。
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在关键路径上的活动中增加资源不会总能缩短项目的长度其原因是()
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从劳动力供给的意愿性看,劳动力供给量即劳动力资源数量不等同于劳动力的实际使用量。
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