以下哪个选项不是职业倦怠的表现：（）

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• 以下哪个选项不是职业倦怠的表现（）

  A . 喜欢与人聊天 B . 身体疲惫 C . 人际关系的疏远

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• 哪项不是导致职业倦怠的组织因素是（）。

  A . A、缺乏支持 B . B、缺乏领导 C . C、缺乏奖赏 D . D、缺乏控制

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• 哪项不是导致职业倦怠的个人因素是（）。

  A . A、身体素质 B . B、心理素质 C . C、情绪衰竭 D . D、个体成就感和生活态度

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• 在企业的经营的经营活动中，下列选项中的（）不是职业道德功能的表现。

  A . A、激励作用 B . B、决策能力 C . C、规范行为 D . D、遵纪守法

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• 在企业的经营活动中，下列选项中的（）不是职业道德功能的表现。

  A . A、激励作用 B . B、决策能力 C . C、规范行为 D . D、遵纪守法

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• 教师在经历职业倦怠时有以下三种典型的心理或行为表现（）

  A . 缺乏热情与活力 B . 长期的情绪上的倦怠感 C . 人格的解体 D . 较低的成就感 E . 较强的自卑感

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• 哪项不是描述“职业倦怠症”的（）。

  A . A、又称“职业枯竭症” B . B、由工作引发的心理枯竭现象 C . C、源自身体的疲乏 D . D、源自心理的疲乏

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• 职业倦怠是由职业引发，表现在职业方面的疲倦懈怠行为现象，也称为工作倦怠，或者职业耗竭。

  A . 正确 B . 错误

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• 下列哪个选项不是CETTIC职业素质测评系统主要解决的问题？（）

  A . 满足不同部门需求 B . 满足求职者个人爱好需求 C . 满足一定数量的职业需求 D . 满足更多功能的需求

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• 下列哪个选项不是职业素质测评系统主要解决的问题（）

  A . 满足不同部门需求 B . 满足求职者个人爱好需求 C . 满足一定数量的职业需求 D . 满足更多功能的需求

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• 哪项不是职业倦怠症的特点（）。

  A . A、情绪衰竭 B . B、复杂的工作环境 C . C、非人格化 D . D、低个人成就感

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• 美国学者玛斯拉池（Maslach）等人确定了职业倦怠的三个核心成分。以下选项中不属于这三个核心成分的是（）

  A . 情绪衰竭 B . 非人性化 C . 身体疲劳 D . 个人成就感降低

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• 哪个选项不是职业的特征（）

  A . 社会分工形成了生产过程中的工种 B . 需要专门的知识和技能 C . 参与社会分工 D . 职业身价主要受制于市场供求关系

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• 根据压力倦怠与正能量激发这一讲，下列哪个性格会是职业倦怠的易感人群？（）  

  A . 完美主义者 B . 极其忙碌性格的人 C . 外控性的人 D . 以上都是

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• 下列哪个选项不是硬盘故障的表现（）

  A . 出现S.M.A.R.T故障提示 B . 出现Keyboard error or no keyboard present C . BIOS突然无法识别硬盘，或即使识别亦无法用操作系统找到硬盘 D . 硬盘格式化无法完成，用磁盘扫描直接发现错误或坏道

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• 根据职业倦怠与正能量激发这一讲，失去动力是职业倦怠感的典型表现。

  A . 正确 B . 错误

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• 职业倦怠其特点具体表现为以下哪几个方面（）。

  A . 身体抵抗力急速下降 B . 非人格化 C . 低个人成就感 D . 情绪衰竭

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• 在企业经营活动中，下列选项中的（）不是职业道德功能的表现。

  A . A、激励作用 B . B、决策能力 C . C、规范行为 D . D、遵纪守法

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• 以下选项哪个不是海报的表现形式（）

  A . A、摄影表现 B . B、插图表现 C . C、数码表现 D . D、绘画表现

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• 职业倦怠表现为以下哪些方面出现严重的问题（）

  A . 情绪方面 B . 人际关系方面 C . 身体患重病方面 D . 自我评价方面

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• 下列哪个选项不是大学生自我意识分化的主要表现

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• 2、以下哪些是职业倦怠的表现（）

  A．疲乏 B．冷漠 C．懒惰 D．丧失成就惑

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• 在企业的经营活动中，下列选项中（）不是职业到的功能的表现

  A．激励作用 B．决策能力 C．规范行为 D．遵纪守法

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