对重点罪犯实行分类考核，考核周期为（）一次。
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道路运输驾驶员诚信考核实行计分制，考核周期为几个月（）。
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在对罪犯的考核过程中，（）为奖惩奠定一定基础。
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根据《集中采购机构监督考核管理办法》，对集中采购机构考核实行定期和定项考核。定期考核原则上每（）进行一次。定项考核根据工作需要随机进行。
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监狱根据罪犯考核（），实行集体研究，逐级审核，及时兑现行政奖惩。
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“计考办”每月对各监区（分监区）计分考核情况进行抽查，重点抽查当月得分排名在（）和（）罪犯的计分考核情况。
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“管理考核”是对代维公司管理工作的总体评价，考核以（）为单位，考核周期为（）一次，基准值为以94分为基准，按每降低1分按0.5%的比例扣除（）的基本代维费用。
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对罪犯的计分考核实行（）的制度。
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罪犯记分考核实行（）制度。
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道路运输驾驶员诚信考核实行计分制，考核周期为（）个月。
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罪犯考核方法中的计分考核实行；日记载，周评议，（）的制度。
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监狱对重点部位和危险物品管理工作的考核，实行（）和年度奖罚制度。
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管理考核是移动分公司对代维公司管理工作的总体评价，考核周期为每半年一次，其评分结果与月度代维费用相挂钩。（）
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国家确定职业分类，对规定的职业（），实行（），由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。
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罪犯计分考核实行（）复议制，复议的结果须报监狱纪检监察部门备案。
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对罪犯的计分考核，实行三级考核制度，各司其职，各负其责，层层把关，相互监督，相互制约。三级考核制度是指？
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道路运输驾驶员诚信考核实行计分制，满分为20分.一个考核周期届满，自动转入下一个考核周期。
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道路运输管理机构每年度应当对道路客运企业实行质量信誉考核，考核周期为每年的1月1日至12月31日，考核工作应当在考核周期次年的（）进行。
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监狱狱政部门应（）对专项工种罪犯进行考核评审一次
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罪犯计分考核实行（）。
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对罪犯计分考核，实行（）制度。
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《温州市区出租汽车服务质量信誉考核办法（试行）》规定出租汽车驾驶员信誉考核实行计分制和（），考核周期为12个月，基准分为20分。
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对实行年薪制或按考核周期兑现工资的劳动者，用人单位应当每月按高于最低工资的标准预付工资，年终或考核周期期满时结算。（)
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《宁波车务段职工培训工作检查考核办法》规定，考核周期为一次（）
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