有效地激励船员的方法包括_尽可能满足船员的合理需求:②尽可能结合船员特点分配工作:③确保检查体制的公平:④过于考虑事故后果的表象，严厉采用惩罚借施（）
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有效地组织和激励船员，酌情处理有关事务，是船上安全管理能否成功的关键所在。
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下列哪些不利于有效的激励船员：（）
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在船舶上将（），应急计划合理编制，就可在发生紧急情况时，船员能迅速、有效地控制局面。
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当船舶遭遇暴力劫持时，船长和船员应（ ）。 Ⅰ．尽可能了解劫船者的劫船意图； Ⅱ．尽量与劫船者建立沟通并提供合理合作； Ⅲ．努力确定劫船者的各方面情况； Ⅳ．与劫船者直接开展谈判，满足劫船者的各种要求。
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负责轮机值班的高级船员，如有理由认为接班的高级船员显然不能有效地履行其值班职责，不应交班，应报告（）。
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如何有效的激励船员：（）
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有效的激励船员？
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有效地鼓励船员的方法包括（）。①合理运用目标鼓励；②积极采用以鼓励为主的方式；③落实奖励与绩效挂钩；④分配工作时无需结合船员能力的特点。
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根据《中华人民共和国船员条例》，船员用人单位应当向在劳动合同有效期内待派船员，支付____。
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有针对性地满足用户对信息的合理需求是医学信息______的体现。
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船舶存在下列哪些情况时，表明船长没有尽到船舶适航的责任________。 Ⅰ、货舱及其他装货处所能够安全地装载和保管货物;Ⅱ、开航时船舶燃油存量不足;Ⅲ、船况良好，船舶证书齐全有效;Ⅳ、开航前船舶存在关系到船舶、船员安全的缺陷。
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航行中交接班，交班驾驶员不应交班且应报告船长的情况包括_①有理由相信来接班的高级船员不能有效地履行其职责;②正在进行船舶操纵;③正在采取避免危险的行动;④接班驾驶员视力未调节到适应光线条件（）
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在船舶上将应变部署表，应急计划合理编制，就可在发生紧急情况时，船员能迅速、有效地控制局面。此题为判断题(对，错)。
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有效地激励船员需要做到：①满足船员的合理需求 ②结合船员特点分配工作 ③合理的目标激励 ④检查体制是否公平、奖金和绩效挂钩（）
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根据我国船员条例，船员的遣返费用，包括__。①乘坐交通工具的费用；②40千克行李的运输费用；③旅途中合理的食宿费用；④旅途中合理的医疗费用（）
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有效地激励船员的方法包括__。①尽可能满足船员的合理需求；②尽可能结合船员特点分配工作；③确保检查体制的公平；④过于考虑事故后果的表象，严厉采用惩罚措施（）
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（）根据我国船员条例，船员用人单位应当考虑船员职业的 等因素，向船员支付合理的工资和 报酬，并足额地发放给船员。①风险性；②艰苦性；③流动性；④封闭性
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根据《中华人民共和国海船船员值班规则》，下列说法正确的有__。①船长应采取有效措施防止船员疲劳操作；②值班人员在值班前四小时内禁止饮酒；③值班期间，值班人员的血液酒精浓度不得高于 0.05%；④船员不得服用可能导致不能安全值班的药物（）
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（）领导者保持团队活力的方法包括。①优化船舶文化，塑造团队精神；②保持良好沟通；③对下级船员充分授权；④建立激励机制；⑤学会换位思考
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下列有关港内停泊值班的__表述正确。①值班人员通常应包括一名驾驶员和至少一名水手②如有任何理由认为接班的高级船员不能有效地履行其职责,则不应交班③港内停泊可不必安排护船班④交班时正在进行的重要操作通常由交班的高级船员来完成（）
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根据《中华人民共和国船员条例》，船员用人单位应当向在劳动合同有效期内的待派船员，支付__（）
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根据《中华人民共和国船员条例》，船员适任证书的有效期不得超过__（）
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（）根据《中华人民共和国海船船员适任考试和发证规则》,持有船长和高级船员适任证书者在证书有效期内,满足再有效资历要求,并经过与其职务相适应的知识更新培训,可以在适任证书有效期届满前______内申请适任证书再有效
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（）为有效激励船员，船长应恰当地采取各项措施，以下正确的是
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