劳动者福利包括（）。
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员工劳动报酬包含的用人单位集体福利包括（）。
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职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬不包括企业提供给职工配偶、子女、受赡养人等的福利。（ ）
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工资总额包括劳动保险和职工福利方面的费用。
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《中华人民共和国劳动法》：劳动者所享有的福利包括社会福利和（）。
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职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬不包括企业提供给职工配偶、子女、受赡养人等的福利。（ ）
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《中华人民共和国宪法》中有关员工福利的论述内容包括（）。 ①中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利 ②国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇 ③国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练 ④国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度
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根据《建筑安装工程费用项目组成》（建标［2013］44号）的规定，企业管理费中的劳动保险和职工福利费，可以包括（）的费用。
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用人单位的规章制度一般应包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等内部规定或者重大事项。
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（）就是组织对于员工劳动和贡献所给予的相应报酬。具体包括：工资、奖金和福利
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劳动者所享有的福利包括社会福利和（）。
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员工劳动报酬包含的社会保险福利包括（）。
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按照现行规定，生产工人的人工单价组成内容包括基本工资、工资性补贴、辅助工资、职工福利费、劳动保护费等，下列属于职工福利费的是（ ）。
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人工费包括施工生产人员的基本工资、工资性补贴、辅助工资、职工福利费和劳动保护费。
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社会法是调整有关劳动关系、社会保障和社会福利关系的法律规范的总和，它所保障的权益主要包括（）
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社会主义物质利益原则不仅包括直接的劳动报酬，还包括间接的集体福利和公共事业的利益。
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大学毕业生小王以前认为薪酬就是工资，经过培训他发现薪酬包括很多内容。下列关于薪酬的理解中，正确的是（）。 ①薪酬包括对劳动贡献的工资补偿 ②薪酬包括抵御社会风险的福利保障 ③薪酬包括延期支付的福利 ④薪酬是按照要素和贡献进行全面补偿的一揽子计划
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总体来看，员工福利主要是对于企业所面临的人员损失风险进行管理。企业所面临的人员损失风险包括（）。①养老风险②丧失劳动能力风险③辞职风险④死亡风险⑤再就业风险
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企业在设计员工福利计划时，需要关注和了解的经济发展环境包括（）。①社会发展情况②劳动力市场发展情况③经济体制改革④投资环境
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饭店人力资源管理体系包括:工作分析与设计_________ 、_________ 绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系调整等。
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职工代表大会的职权包括审议企业制定.修改或者决定的有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项方案，提出意见和建议（）
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按费用构成要素划分的建筑安装工程费用项目组成中，企业管理费中的劳动保险和职工福利费，可以包括（）发生的费用
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在计算经济补偿金，统计劳动者工资时，包括劳动者的岗位工资、加班工资、奖金等工资性收入以及交通补贴、住宿补贴等非工资性福利类补贴。（)
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自从1970年以来，美国的劳动力中妇女参工率急剧上升。a.你认为这种上升会如何影响GDP？b.现在设想一种包括用于家务的劳动时间和闲暇时间的福利衡量指标。应该如何比较这种福利衡量指标的变动和GDP的变动？c.你会认为福利的其他方面与妇女劳动力参工率提高相关吗？构建一个包括这些方面的福利衡量指标现实吗？