信度，所反映的是测量或评价方法的（）
相似题目
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很多寿险公司在甄选新员工的时候会使用一些测试问卷，而一份测试问卷的有效性取决于其信度和效度。下列关于信度和效度的说法中，正确的是（）。 ①．同一份问卷在不同时间多次测试的结果一致性程度是指测试问卷的效度 ②．一份测试问卷对于所要测试的内容或特征进行准确测量的程度被称为信度 ③．一份测试问卷的信度较低，则其效度一定较低 ④．一份测试问卷的效度较高，则其信度一定较高
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对被试多次进行评价或测量，被试对评价或测量会产生熟悉效应，从而影响到所收集到数据的可靠性。
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问卷法是社会医学的重要研究方法之一。问卷是由一组问题和相应答案所构成的表格，问卷设计的好坏将影响所收集到的资料的有效性及可信度，从而影响问卷调查的效果。评价问卷的效度可以评价（）
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复本信度又称等值性系数。它是以两个等值但题目不同的测验（复本）来测量同一群体，然后求得受测者在两个测验上得分的相关系数。复本信度反映的是测验在（）上的等值性。
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民用建筑工程室内空气中氡的检测，所选用方法的测量不确定度不应大于（）（置信度95%），方法的探测下限不应大于（）。
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评价、检验所得资料信度的方法有（）
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占用度测量中，为获得所要求的精度和可信度所需的测量时间要大于统计占用度的稳定周期。
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复本信度又称等值性系数。它是以两个等值但题目不同的测验(复本)来测量同一个群体，然后求得被试者在两个测验上得分的相关系数。复本信度反映的是测验在()上的等值性。
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评价信度的计算方法有以下几种（）。
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民用建筑工程室内空气中氡的检测，所选用方法的测量不确定度不应大于25％（置信度95％），方法的探测下限不应大于（）Bq/m3。
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测评信度是指人才测评所测得的结果的一致性或稳定性，它的评估方法主要有：（）
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具有一种或多种足够均匀和很好确定了的特性值，用以校准设备，评价测量方法或给材料定值材料或物质的是（）
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基金的（ ）的计算是基金业绩评价的第一步。是证券或投资组合在一定时间区间内所获得的回报，测量的是证券或投资组合的增值或贬值，常常用百分比来表示收益率。
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如果上题中，专家对产品六项功能的价值评价不是采用排序的方法，而是采用量表的方法，即用1～10分给各功能的价值进行评分，1分为价值最小，10分为价值最大。这时专家评价所采用的是什么测量尺度？（）
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将一份问卷中的问题随机分为两组（通常要求这两部分问题数目相等），然后考察这两部分的测量结果的相关系数。这种评价信度的方法称为（）。
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评估某工作分析方法能真实反映所分析工作内容以及任职者要求的程度称为信度。
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采用综合评价方法评价投资项目时，应遵循（）的原则，全面反映项目的情况，并从中找出主要方面的指标，以保证评价的全面性与可信度。
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用具有一定的信度和效度的标准化量表（或问卷)对人的心理特征进行测量和评定的方法叫做（)。
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用来评价绩效评价工具可信度的方法有（)。
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复本信度又称等值性系数。它是以两个等值但题目不同的测验（复本）来测量同一群体，然后得受测者在两个测验上得分的相关系数。复本信度反映的是测验在（）上的等值性
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用两个形式不同的等价量表，对同一组受访者在不同的时间（通常间隔两到四周)进行测量，两次测量结果间的相关性被用来评价量表的信度，被称作再测信度。（)
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用具有一定信度和效度的标准化量表（或问卷）对人的心理特征进行测量和评定的方法称为（）
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计算两种测验之间得分的相关,其中一种测验是待研究效度,另一种是已有效度证据的成熟的测验,但两者测量的是同一种心理特质。假如相关高,说明新测验所测量的特质确定是老测验所反映的特质。这种方法（）
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