法约尔认为,基层管理人员的适宜管理幅度为()
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法约尔认为()是管理的最基本原理。
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法约尔认为,个人权力是由管理人员的()等所构成。
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首开管理定义先河的法约尔认为,管理就是实行()
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法约尔认为“经营”和“管理”的关系是()
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法约尔认为,管理是由()等职能为要素组成的活动过程。
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就管理的职能而言,法约尔认为()。
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法约尔的管理功能论认为管理功能包括()。
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法约尔认为管理的要素包括()
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某公司有96名工人,如果基层管理幅度为8,高层管理人员的管理幅度为3,则该公司的中层管理人员的管理幅度应该是()。
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在法约尔管理理论中,“为企业经营提供所有必要的原料、设备、资本和人员”所属的管理要素是()
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亨利.法约尔认为管理的基本职能是()
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就管理的职能而言,法约尔认为,()。
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法约尔主张组织应该维持一个比较狭窄的管理幅度,以避免出现多头管理现象。
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法约尔认为管理的要素是()和控制。
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法约尔认为的管理职能之一是()。
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法约尔的管理功能理论认为管理功能包括什么?法约尔在实践基础上总结出14条管理原则分别是?
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法约尔认为管理的职能包括()
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法约尔认为管理的职能为()
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法约尔认为管理的基本职能包括
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亨利 · 法约尔认为管理的基本职能是( )。
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亨利▪法约尔认为,管理的内容包括
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亨利·法约尔认为管理活动的职能有
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法约尔认为,工人的________是最重要的,而对于管理人员来说,随着管理等级的不断上升,_________ 就显得更为重要。
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亨利·法约尔认为管理的职能有()
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