煤矿企业已经按规定配发给从业人员劳动防护用品，从业人员在劳动过程中是否佩带使用由自己决定。
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从业人员未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业。
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对决定关闭的煤矿，煤矿企业妥善遣散从业人员，按规定解除劳动关系，发还职工工资，发放遣散费用。
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企业已经按规定配发给从业人员劳动防护用品，从业人员在劳动过程中是否佩戴、使用由自己决定。
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如果用人单位没有统一购买劳动防护用品，应该按照法律、法规或标准的规定，发给从业人员资金由其自行购买。
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对决定关闭的煤矿，煤矿企业要妥善遣散从业人员，按规定解除劳动关系，发还职工工资，发放遣散费用。
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煤矿必须为从业人员提供符合（）的劳动防护用品。
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煤矿企业应向从业人员发放保障安全生产所需的劳动防护用品。?
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根据《安全生产法》的规定，煤矿企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明哪些有关事项？（）
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根据《安全生产法》的规定，煤矿企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关()事项。
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从业人员应按规定领取个体劳动防护用品，上岗时，必须按规定正确穿（佩）戴个体劳动防护用品，不准穿（佩）戴达到报废期限、影响个体劳动防护用品防护功能的个体劳动防护用品。
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从业人员在作业过程中，未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，可以上岗作业。
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依据《安全生产法》有关规定，企业为从业人员提供的劳动防护用品必须符合国家标准或行业标准，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
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根据《安全生产法》的规定，煤矿企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）的事项。
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煤矿企业为了保障煤矿从业人员在生产过程中的生命安全和健康，必须为从业人员提供必要的安全生产、劳动保护措施和劳动防护用品，同时，国家对煤矿井下作业的人员还应采取特殊的保护措施
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从业人员在作业过程中，必须按照（）正确佩戴和使用劳动防护用品；未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业。
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从业人员未按规定佩戴使用劳动防护用品的不得上岗作业。
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《安全生产法》规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合企业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。（)
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煤矿企业为了保障煤矿从业人员在生产过程中的生命安全和健康，必须为从业人员提供必要的安全生产、劳动保护措施和劳动防护用品，同时，国家对煤矿井下作业的人员还应采取特殊的保护措施。此题为判断题(对，错)。
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从业人员必须严格按规定佩戴或使用劳动防护用品，保护身体不受到危害。（）
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铁路从业人员在生产作业过程中，必须按规定正确佩带和使用劳动防护用品，否则不得上岗作业。（)
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煤矿企业应向从业人员发放保障安全生产所需的劳动防护用品。 判断（）
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煤矿企业应为劳动者个人建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存、从业人员离开煤矿时
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生产经营单位未按国家有关规定为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，配发无安全标志的特种劳动防护用品的，安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构有权责令（）
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