工作报告是组织进行工作沟通的有效渠道，它主要有三种形式。下面不属于工作报告的形式的是（）
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工作报告是组织进行工作沟通的有效渠道，工作报告的三种形式不包括（）。
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揽收业务受理主要有（）或其它渠道受理三种形式。
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组织影响其成员的机制有：组织给其成员划分工作范围；组织建立标准的工作惯例；组织建立权威和影响体系，提供四通八达的信息沟通渠道；组织所进行的培训和教育等
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目前中国疾病预防控制中心开展的风险评估工作中，主要是（）和深入风险评估三种形式。
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美国商业性设计的核心是“有计划的商品废止制”，它主要有三种形式：（）、（）、（）。
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背景资料：某施工单位签订施工合同 组建项目部后 项目经理抓协调工作 对与建设单位、监理单位等的协调沟通工作进行安排、检查。根据背景资料 完成以下题目。 组织应建立项目沟通管理体系健全管理制度采用适当的（）与相关各方进行有效沟通与协调。
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绩效评估面谈主要有三种方式，对那些不适合目前工作的员工并计划对他或她进行解聘的员工适合的面谈方式是（）
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工作分析的结果主要有三种：即工作描述，（）和工作说明书。
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（）是组织及其管理者为了要有效发挥管理职能、实现组织目标，运用各种沟通渠道和工具，与内外公众之间的进行的信息、知识、思想和情感的交流过程。
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寻的制导的工作方式主要有三种，但不包含（）。
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我国目前主要有三种工作时间制度，即（）。
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风险融资主要有三种渠道，包括（）。
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工作分析的结果主要有三种，即工作描述、工作规范和（）。
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正式沟通指通过组织机构明文规定的渠道、按照一定规则进行的沟通。主要有（）。
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工作报告主要有三种形式。下面不属于工作报告的形式的是（）。
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训诂工作主要有三种，其中一种是注释工作，其余两种是：（）、（）。
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二级晨会一般应在一级晨会后组织，由（）组织，主要是对团队成员进行组训，分解、贯彻营业部近期工作安排，进行团队内部业务沟通和工作日志的检查等，没有时间限制。
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麦克利兰的三种需要理论认为主要有三种后天的需要推动人们从事工作，分别是成就需要、权力需要和归属需要。（）
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麦克莱兰提出的三种需要理论认为，在工作中对人们形成激励的主要有三种基本需要，分别是：
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咨询工程师在项目组织计划实施阶段的工作主要包括：①沟通与调整；②组织实施；③进行现场调研。其正确的顺序是（）。
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工作之间逻辑关系的表达形式可分为平行、顺序和搭接三种形式，如果相邻两项工作只有一段时间是平行进行的称为()。
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（）是传统组织里最主要的沟通方式，管理者也常常利用它来评价下属的工作业绩，提出改进信息
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可编程并行接口芯片8255A有三种工作方式，它内部有3个8位数据口，即A口、B口、C口，可以工作在三种方式下的端口是（)。
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事业单位人事争议处理工作渠道主要有三种，即人事争议协商、人事争议调解、人事争议仲裁（）
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