新建商品房销售人员上岗前必须进行系统的上岗考核,考核的内容主要包括()。
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自动化运行维护、值班人员必须经过专业培训及考试,合格后方可上岗。脱离岗位()以上者,上岗前应重新进行考核。
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对离开特种作业岗位()个月以上的特种作业人员,上岗前必须重新进行考核,合格后方可上岗作业。
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根据《电力调度自动化系统运行管理规程》,运行维护、值班人员必须经过专业培训及考试,合格后方可上岗脱离岗位()以上者,上岗前应重新进行考核。
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特种作业人员,经安全技术培训后必须进行考核,经考核取得()者方可上岗作业。
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凡是准备上岗、转岗的关键岗位人员,必须组织对其上岗条件、安全技能和素质进行考核评价,并有针对性地进行(),考核不合格人员不得从事关键岗位工作,从源头上严把安全关,确保其素质满足岗位安全生产需要。
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新进场作业人员参加施工作业前,必须经过()的安全教育培训,经考核合格后方可上岗作业。
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从事特殊工种的作业人员在上岗前,必须进行专门的安全技术和操作技能的培训和考核,并经培训考核合格,取得()后方可上岗。
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所有通信导航雷达值班人员上岗前都必须经过考核取得相应的民用航空电信人员执照。
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新建商品房销售员在上岗前进行市场调查的目的是了解()等相关情况。
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齐客列车外包经营考核管理办法规定,外包销售人员必须持有效卫生()本人身份证、客运颁发的()公司派发的()才能上岗。
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检修(试验)人员在独立担任检修工作前,必须经过基本训练和()两个阶段,各阶段培训考核合格,方可上岗。
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新员工上岗前必须进行岗前HSE管理教育、考核。
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施工机械操作人员必须经安全教育培训,考核合格后上岗。上岗前应具备的条件包括()。
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值班员应经过专业培训及考试,合格后方可上岗。脱离岗位()以上者,上岗前应重新进行考核。新设备投入运行前,必须对运行值班人员和专责维护人员进行技术培训和技术考核。
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对离开特种作业岗位( )个月以上的特种作业人员,上岗前必须重新进行考核,合格后方可上岗作业
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第82题:对离开特种作业岗位()个月以上的特种作业人员, 上岗前必须重新进行考核。
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销售经理的作用非常重要,除了给销售人员分配公共事务及定岗之外,还要进行上岗培训、考核等,在定岗之前,销售人员先翔销售经理反馈各自的()。
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供方员工(含管理人员)必须在上岗前完成岗位手册、BI标准培训,进场后()个工作日内进行测评,考核≥80分达标延续录用,否则要求供方人员调换
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以下哪个工种上岗前必须经上级主管部门培训并进行考核发证()
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供方员工(含管理人员)必须在上岗前完成()进场后5个工作日内进行测评,考核≥80分达标延续录用,否则要求供方人员调换
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供方员工(含管理人员)必须在上岗前完成岗位手册、BI标准培训,进场后()个工作日内进行测评,考核≥()分达标延续录用,否则要求供方人员调换
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所有新线任职人员必须进行拟任岗位的资格性培训、考试考核合格后上岗()
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特种作业人员上岗前,必须进行专门的安全技术培训并考核合格,取得《中华人民共和国特种作业操作证》后方可上岗。()
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作业人员必须经过安全生产培训并考核合格,方可上岗作业;特种作业人员必须取得相应资格;作业前必须进行(),培训和交底必须留有完整记录。