企业文化选择的任务就是要对企业文化政策作（）调整。
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战略变革的首要任务就是调整企业理念，下列属于调整企业理念的活动有（ ）。
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战略变革的首要任务就是调整企业理念，下列属于调整企业理念的活动有（）。
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企业文化实施的（）的主要任务是从思想上、组织上、氛围上做好企业文化变革的充分准备。
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企业文化建设，就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律，在对企业现实文化进行分析评价的基础上，设计制定目标企业文化。
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对一个企业来说，组织文化就是企业文化。
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企业文化实施的（）的主要任务是建立完善的企业文化制度。
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企业文化说到底就是企业的（）。
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企业文化管理的首要任务就是（）
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在企业文化无用论者看来，企业文化是（）的东西，搞企业文化就是花架子。
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企业文化传播就是将企业的文化传播。
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实施企业文化落地工程，就是推进统一的企业文化与（）有机融合
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企业文化就是指企业的管理方式。
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文化自信，就是要对中华文化充满自信。中华文化自信的底气在于（）
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“企业文化是一种在企业中调整人际关系和人本身的人伦文化”指的是企业文化的（）
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企业文化按照企业任务和经营方式的不同分类为（）。
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企业安全文化建设的一个重要任务就是要提高企业全员的安全意识
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企业文化就是“老板文化”。
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好的或有益的企业文化就是（）的企业文化氛围。
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（）就是企业决策者对企业的性质、目标、经营方式的取向所做出的选择，是为员工所接受的共同观念，是企业文化的核心，是企业精神的灵魂，企业价值观保证员工向统一目标前进。
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企业文化就是老板文化的一个延伸和传播
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组织结构的设置不是一成不变的。为了适应内外环境的变化，适应企业目标任务的要求，要对组织中的职务结构进行调整，对人员进行调配。
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企业文化实施的()阶段的主要任务是建立完善的企业文化制度。
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企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化就是企业文化。（）
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企业文化具有资本得性质，优秀的企业文化就是企业不断增值的无形资本，其必须具备（)这几方面得条件。
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