耳钉枪打耳孔准备工作的最后一个步骤是（）。

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• CIS导入的最后一个步骤是：（）。

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• （）是专卖制度化建设的最后一个步骤。

  A . 发现问题，明确需求 B . 深入调研，分析成因 C . 针对问题，完善制度 D . 下发文件，督导落实

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• 文书立卷的最后一个步骤是（）。

  A . 结合、灵活运用文书特征组卷 B . 根据文书的价值和数量组卷 C . 填写案卷卷皮 D . 编目定卷

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• 幼儿语言讲述活动的最后一个步骤是（）

  A . 引进新的讲述经验 B . 巩固和迁移新的讲述经验 C . 运用已有的经验讲述 D . 感知理解讲述对象

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• 员工招聘的最后一个步骤是（）。

  A . 征召 B . 确定招聘策略 C . 制定招聘计划 D . 招聘评估

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• 议题管理的最后一个步骤是（）

  A . 议题的监测与识别 B . 议题处理策略选择 C . 议题处理 D . 评估

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• 新服务开发步骤的最后一个环节是()

  A . A、上市评价 B . B、商业分析 C . C、市场测试 D . D、服务概念开发与评价

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• 疾病监测的最后一个基本步骤是（）。

  A . 分析资料 B . 收集资料 C . 印制和反馈资料 D . 建立健全监测机构 E . 用于制订干预计划，并评估干预效果

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• 在广告的运作模式中，最后一个步骤是（）

  A . 费用结算 B . 通过媒体刊播广告 C . 测定、反馈广告效果 D . 收集整理已刊播广告并交付广告主

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• 员工交往的最后一个步骤是（）

  A . 编码 B . 接受 C . 译码 D . 应用

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• 穿耳孔后（）内不可将耳饰取下，否则耳钉孔会重新长上。

  A . 一个月 B . 两个月 C . 半年 D . 一年

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• 编制人力资源规划的最后一个步骤是（）。

  A . 设置人力资源规划执行过程中的监督和控制机制 B . 制定人力资源总体规划和各项业务计划 C . 设置人力资源规划的评估和调整系统 D . 以上说法都不对

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• 决策是一项包括多个步骤的系统工作，其最后一个步骤是（）。

  A . 监督与反馈 B . 选择备选方案 C . 设立决策准则

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• 支局客户纠纷处理的最后一个步骤是跟踪反馈，在适当的时候向客户作跟踪反馈，同时还要向内部员工作跟踪反馈，让员工从事件中进行学习。

  A . 正确 B . 错误

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• 动检仪检查步骤的最后一个步骤是（）。

  A . 拍摄设置 B . 播放动作 C . 设备检查 D . 保存文件

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• 综合分析是火灾调查工作的最后一个重要步骤。

  A . 正确 B . 错误

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• 原画的创作步骤最后一个步骤是动检仪检查。

  A . 正确 B . 错误

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• TBA/22机“电机准备工作”步骤到“电机工作”步骤之间有一个延时，其原因是什么？

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• 决策通常可以分为四个步骤，决策的最后一个步骤是（）。

  A . A、查明问题 B . B、决策的执行和评估 C . C、寻求解决方案 D . D、作出决策

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• 协助开展领取养老金资格认证工作程序的最后一个步骤是（）

  A . A、了解认证信息 B . B、发出认证通知 C . C、反馈认证信息 D . D、办理认证手续

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• 沟通过程中最后的步骤，也是至关重要的一个步骤：

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• 沟通过程中最后一个，也是至关重要的一个步骤是（ ）。

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• 【判断题】成本还原是对产品成本从最后一个生产步骤开始,逐步将各步骤半成品的综合成本分解还原为原始成本项目的一项成本计算工作。

  A．Y.是 B．N.否

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